(Teil-)Projektmanager IT-Systemintegration und Fachteamleiter IT (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Der Bereich "Counter-UAS" befasst sich mit der vollständig integrierten, modularen Lösung "Elysion C-UAS", die die bestmögliche Leistung für Erkennung, Identifikation und Verteidigung gegen Drohnen in unterschiedlichen Situationen bietet. Elysion besteht aus einer leistungsstarken, einsatzerprobten Command and Control Software, die ein übersichtliches Lagebild bietet, und vernetzt damit reichweitenstarken Sensoren und wirksamen Abwehrmittel. Damit schützen wir z.B. militärische Einheiten oder kritische Infrastruktur vor Drohnen, die für Spionage, Vandalismus oder Terroranschläge missbraucht werden.

(Teil-)Projektmanager IT-Systemintegration und Fachteamleiter IT (w/m/d)

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Ihre Aufgaben

• Organisatorische Steuerung der zugeordneten Mitarbeiter
• Ansprechpartner der Projekte (Projektleiter und technische Projektleiter), des Auftraggebers, der Mitarbeiter und Unterauftragnehmer bei technischen Fragen zur IT-Integration
• Verantwortung für die Koordination der Tätigkeiten im Bereich Implementierung von IT-Systemen und -Infrastruktur zwischen den Projekten und/oder innerhalb des Teams c-UAS
• Planung und Steuerung des Arbeitspakets IT in allen c-UAS Projekten zur Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität
• Mitwirkung bei Angeboten für den Anteil IT-Integration
• Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung
• Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen
• Durchführung der Ressourcenplanung der Mitarbeiter
• Kontinuierliches Monitoring von Zeitplänen und Kosten
• Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
• Personalplanung, -förderung und-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter

Die Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
• Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
• Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level , SAP-Berater, ITIL-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches, Controller-Akademie)
• Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
• Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
• Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
• Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
• Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen?

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.