Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) | Kinderkrippe Mondlicht | #44714

Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.

Deine Aufgaben:

• Gruppenleitung einer Krippengruppe
• Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild
• Umsetzung des Nachhaltigkeitsleitbildes
• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
• Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes
• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen
• Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b
• Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
• Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
• 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
• Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
• Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
• Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
• Veranstaltungen im Bereich

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.