stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Fidelio

Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

für unsere Kinderkrippe Fidelio in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

• Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern

• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild

• Umsetzung des Nachhaltigkeitsleitbildes

• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft

• Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens

• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes

• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen

• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen

• Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9

• Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

• Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

• 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams

• Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung

• Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

• Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte

• Veranstaltungen im Bereich

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Diana Slobodnjak
Personalverwaltung


kita-bewerbung@kinderschutz.de
0892317167705