Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Beratungsstelle KIBS #44306

Für die Beratungsstelle KIBS im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir zum 01.08.2025 eine*n

Sozialpädagog*in

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche für die Durchführung von Fachkräfteschulungen in unserem Präventionsprogramm PräviKIBS.

KIBS ist eine Kontakt-, Informations- und Beratungsstelle für Jungen* und junge Männer*, bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt. KIBS unterstützt, berät und informiert betroffene und gefährdete Jungen* und deren Bezugspersonen. Aber auch Fachkräfte können sich an KIBS wenden, wenn sie zum Beispiel den Verdacht haben, dass ein Junge* von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sein könnte.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

Deine Aufgaben:

• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Präventionsprogramms
• Bayernweite Durchführung 3-tägiger Fortbildungen im Rahmen von PräviKIBS für Einrichtungen
• Entwicklung und Durchführung von Online-Seminaren
• Begleitung der Einrichtung im weiteren Verlauf der Implementierung insbesondere dessen inklusiven Auftrag
• Organisatorische Planung der Schulungen mit Tagungshäusern, Einrichtungen etc.

Wir wünschen Uns:

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in dieses einzubringen
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Präventionsprogramms
• Erfahrung und Kompetenz im geschlechtersensiblen Arbeiten
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
• Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
• Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
• Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.