Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder Heilpädagogen/in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Germering

sucht für das Team im

Integrativen Kinderhort

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder Heilpädagogen/in (m/w/d)

möglichst in Vollzeit

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Men-schen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

· Verantwortungsbewusste Aufgaben im organisatorischen und strukturellen Bereich

· Planung und Umsetzung eines strukturgebenden Alltags

· Planung, Gestaltung und Reflexion der Hausaufgabensituation

· Planung, Umsetzung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten im Rahmen des BayKiBiG und der Konzeption

· Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption

· Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team

· Dokumentation von Beobachtungen, Gesprächen sowie von Fördermaßnahmen

· Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung, auch bei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

· Gezielte Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund

· Kollegiale Beratung und inhaltliche Impulse im Gesamtteam

· Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

· Selbständige Planung und Durchführung von Elterngesprächen

· Kooperativer Austausch mit externen Institutionen und Fachkräften (Jugendhilfe vor Ort, Schulsozialarbeit u.a)

· Intensiver Austausch mit Lehrkräften der Schulen

· Anleitung von Praktikant*innen

· Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur

Wir erwarten von Ihnen:

Einen Abschluss als Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder einen vergleichbaren Abschluss

Vorkenntnisse im Hortbereich bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen

Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem und ohne erhöhten Förderbedarf

Fachwissen über Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten

Umfassende Methodenkompetenz

Empathisches Einfühlungsvermögen für Kinder unterschiedlicher Kulturen und die Motivation, diese individuell und wertschätzend zu betreuuen und zu fördern

Freude an der Teamarbeit und an der Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts

Gute Microsoft Office Kenntnisse

Interesse an fachlichen Weiterbildungen

Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Wir bieten Ihnen:

Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche Leistungsprämie

Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Arbeitsmarktzulage

SuE-Zulage

Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 Umwandlungstage

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag

Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Sehr gute Gruppenbesetzungen mit festen Vorbereitungszeiten

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur

Berufliche Sicherheit

Ein Gesundheitsmanagement mit MassagenSchwimmen und mehr

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.

Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken

· Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis 31.08.2025 bei uns! Per E-Mail an bewerbung@germering.bayern.de (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Gerne laden wir Sie in den Integrativen Kinderhort ein, um diesen näher kennen zu lernen!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Martina Klein-Minigshofer
Personalabteilung

Rathausplatz 1 82110 Germering
personalabteilung@germering.de
(089) 89 419 - 114

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Martina Klein-Minigshofer
Personalabteilung

Rathausplatz 1 82110 Germering
personalabteilung@germering.de
(089) 89 419 - 114