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Sachbearbeitung Personal & Recruiting (m/w/d)

Sachbearbeitung Personal & Recruiting (m/w/d)

locationTheresienstraße 102, 80333 München, Deutschland
Verwaltung
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Lohnbuchhaltung
  • Gestaltung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Bewerberkommunikation
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Website-Inhalte
  • Koordination und Verwaltung von Personalunterlagen, Zustimmungen und Bescheinigungen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting
  • Freude an Gestaltung, Kreativität und die Motivation, eigene Ideen einzubringen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software (z. B. DATEV, Adebis-Kita) sind von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Organisationsgeschick, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und ein freundliches Auftreten

Wir bieten Dir:

  • Gelebte soziale Werte und ein herzliches, humorvolles Miteinander
  • Viel Raum für Gestaltung, eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine sichere Vergütung nach TVÖD
  • Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket Job), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub plus ein Gesundheitstag sowie frei am 24. und 31.12.
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice
  • Mitgliedschaft im Wellpass (Gym), JobRad-Option
  • 3 Tage Bildungsurlaub und 5 Fortbildungstage

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Erforderliche Fähigkeiten

  • Allgemeine Kenntnisse
  • MS Office
  • evt. Datev; evt; Adebis; Outlook

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