Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen laut den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Landratsamt Erding Fachbereich Z1 - Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding Www.landkreis-erding.de Fragen? Herr Wirth (Personal) 08122 58-1110 Frau Kollmannsberger (Personal) 08122 58-1107 Bewerbung@lra-ed.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landratsamt Erding
Profil
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Fachprüfung II
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum vernetzten Denken
- Verantwortungsvolle und sehr genaue Arbeitsweise
- Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und psychische Belastbarkeit
Aufgaben
- Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
- Personalgewinnung und Personalauswahl
- Abwicklung von beamtenrechtlichen Maßnahmen (Beförderungen, Beurteilungen etc.)
- Stellenbewertungen und Stellenüberprüfungen von Beschäftigten und Beamten
- Mitarbeit bei Projekten, Begleitung von neuen Prozessen
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
- Leistungsbezogenes Bonussystem
- Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
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