Referatsleiterin (w/m/d) für Drohnen und Drohnenabwehr im Bereich Digitale Forensik

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.

Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.

Im Geschäftsfeld Digitale Forensik beschäftigen wir uns grundsätzlich mit der Sicherung und Auswertung von digitalen Spuren und entwickeln dafür Methoden, Hardware- und Softwarelösungen, um digitale Daten aus Asservaten als Beweismittel zugänglich zu machen. Ein Schwerpunkt stellt dabei die Untersuchung von Drohnen dar. In einem neu geschaffenen Referat werden wir unsere Expertise im Bereich Drohnen ausbauen und um Drohnenabwehr (Detektion und smarte Intervention) erweitern. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Aufbau des Referats mit uns gestaltet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine

Referatsleiterin (w/m/d) für Drohnen und Drohnenabwehr im Bereich Digitale Forensik

EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Forensik

Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

• Wertschätzend und kooperativ leitest du das Referat mit Fach- und Personalverantwortung. Das Referat ist verantwortlich für die Entwicklung von Werkzeugen, Methoden und Tools im Bereich Drohnenabwehr (Detektion und smarte Intervention).
• Als Teil des Führungskreises entwickelst du strategisch und inhaltlich den Bereich fortwährend, an den Bedarfen der Gegenwart und Zukunft ausgerichtet, weiter.
• Du steuerst und planst die Ressourcen im Verantwortungsbereich.
• Du verantwortest eine effiziente und qualitätsgesicherte Produktentwicklung im definierten Aufgabenbereich.
• Du berätst die Sicherheitsbehörden und pflegst Netzwerke mit anderen Fachexpertinnen und ‑experten auf Arbeitsebene.
• Du repräsentierst die ZITiS vor Behörden (vor allem Sicherheitsbehörden), Industrie, Forschungseinrichtungen, ausländischen und internationalen Organisationen.
• Du förderst die Mitarbeitenden gezielt, um deren fachliche Exzellenz nachhaltig zu sichern.

In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

• abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik oder in einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Drohnen, Signalanalyse, Systemintegration in der Drohnenabwehr, autonome bzw. eingebettete Systeme oder vergleichbar
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• mindestens 2-jährige Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch), z. B. als Referatsleitung, stellvertretende Referatsleitung oder Projektleitung

VON VORTEIL SIND:

• Erfahrung in der Einführung von Hard- und Softwareprodukten
• Erfahrung in der Entwicklung von technischen Lösungen
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung/dem Aufbau von Organisationseinheiten
• Teamfähigkeit und Vorbildfunktion für die Unterstützung von Diversität
• Lern- und Präsentationsfähigkeit
• ausgeprägte Führungskompetenz, die transparente Kommunikation, konstruktives Fehlermanagement und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ aktiv fördert
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren (von der Fachexpertin bis zur Pressemeldung)
• hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• professioneller Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen nach Absprache

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 74.300 Euro bis ca. 104.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen

Unsere Benefits:

• Home-Office
• kernzeitfreie Arbeitszeit
• kein Dresscode
• technische Ausstattung
• hohes Fortbildungsbudget

So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen.

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT, indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige oder hier klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 29.03.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-014.

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Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nadine: oder 0171 35 38 974.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN:

Nadine Beckert

Mobil: 0171 35 38 974

DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Außerdem werden wir, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.