Psycholog*in (m/w/d) bei KIBS #44197

Für die Beratungsstelle KIBS im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir zum 01.09.2025 eine*n

Psycholog*in

in Teilzeit mit 36 Stunden pro Woche.

KIBS ist eine Kontakt-, Informations- und Beratungsstelle für Jungen* und junge Männer*, bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt. KIBS unterstützt, berät und informiert betroffene und gefährdete Jungen* und deren Bezugspersonen. Aber auch Fachkräfte können sich an KIBS wenden, wenn sie zum Beispiel den Verdacht haben, dass ein Junge* von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sein könnte.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

Deine Aufgaben:

• Beratung von Jungen*, die sexualisierte und/oder häusliche Gewalt erlebt haben
• Beratung von sexuell grenzverletzenden Jungen* unter 14 Jahren
• Beratung von Eltern, Partner*innen, Bezugspersonen
• Beratung von Fachkräften
• Fortbildungs-, Vernetzungs-, und Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen Uns:

• Psycholog*in (Dipl./BC/Master)
• Kenntnisse über (familien-)dynamische Auswirkungen bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt
• Erfahrung im geschlechtsspezifischen Arbeiten
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen
• Fachkenntnisse im Bereich Traumatisierung
• Bereitschaft zum Führen von Statistiken und Schreiben von Stellungnahmen
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel) sowie im Umgang von gängiger Informations- und Kommunikationstechnologie

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
• Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
• Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
• Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.