
Psycholog*in (m/w/d) bei KIBS #44197
Für die Beratungsstelle KIBS im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir zum 01.09.2025 eine*n
Psycholog*in
in Teilzeit mit 36 Stunden pro Woche.
KIBS ist eine Kontakt-, Informations- und Beratungsstelle für Jungen* und junge Männer*, bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt. KIBS unterstützt, berät und informiert betroffene und gefährdete Jungen* und deren Bezugspersonen. Aber auch Fachkräfte können sich an KIBS wenden, wenn sie zum Beispiel den Verdacht haben, dass ein Junge* von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sein könnte.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Deine Aufgaben:
- Beratung von Jungen*, die sexualisierte und/oder häusliche Gewalt erlebt haben
- Beratung von sexuell grenzverletzenden Jungen* unter 14 Jahren
- Beratung von Eltern, Partner*innen, Bezugspersonen
- Beratung von Fachkräften
- Fortbildungs-, Vernetzungs-, und Öffentlichkeitsarbeit
Wir wünschen Uns:
- Psycholog*in (Dipl./BC/Master)
- Kenntnisse über (familien-)dynamische Auswirkungen bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt
- Erfahrung im geschlechtsspezifischen Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen
- Fachkenntnisse im Bereich Traumatisierung
- Bereitschaft zum Führen von Statistiken und Schreiben von Stellungnahmen
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel) sowie im Umgang von gängiger Informations- und Kommunikationstechnologie
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
- Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
- Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.