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Psycholog*in (m/w/d) bei KIBS #44197

Psycholog*in (m/w/d) bei KIBS #44197

locationLandwehrstraße 34, 80336 München, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Für die Beratungsstelle KIBS im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir zum 01.09.2025 eine*n

Psycholog*in

in Teilzeit mit 36 Stunden pro Woche.

KIBS ist eine Kontakt-, Informations- und Beratungsstelle für Jungen* und junge Männer*, bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt. KIBS unterstützt, berät und informiert betroffene und gefährdete Jungen* und deren Bezugspersonen. Aber auch Fachkräfte können sich an KIBS wenden, wenn sie zum Beispiel den Verdacht haben, dass ein Junge* von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sein könnte.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

Deine Aufgaben:

  • Beratung von Jungen*, die sexualisierte und/oder häusliche Gewalt erlebt haben
  • Beratung von sexuell grenzverletzenden Jungen* unter 14 Jahren
  • Beratung von Eltern, Partner*innen, Bezugspersonen
  • Beratung von Fachkräften
  • Fortbildungs-, Vernetzungs-, und Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen Uns:

  • Psycholog*in (Dipl./BC/Master)
  • Kenntnisse über (familien-)dynamische Auswirkungen bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt
  • Erfahrung im geschlechtsspezifischen Arbeiten
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen
  • Fachkenntnisse im Bereich Traumatisierung
  • Bereitschaft zum Führen von Statistiken und Schreiben von Stellungnahmen
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel) sowie im Umgang von gängiger Informations- und Kommunikationstechnologie

Wir bieten Dir:

  • Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
  • Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
  • Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
  • Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
  • Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
  • Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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