Wärmeversorgung

Aufgaben

• Projektverantwortung für neue Energieversorgungssysteme und Fernwärmenetze – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, mit Schwerpunkt auf Heizungstechnik.
• Planung und Berechnung von HLK-Systemen mit dem Ziel einer hohen Funktionalität und Energieeffizienz.
• Einhaltung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben und möglicher Förderbedingungen bei Planung und Umsetzung.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern.
• Begleitung der Ausführung vor Ort, mit Fokus auf Qualitätssicherung und einwandfreie Funktion der Systeme.
• Technische Unterstützung bei Abrechnung, Nachträgen und Änderungsmanagement.
• Dokumentation technischer Inhalte sowie Bearbeitung des zugehörigen Schriftverkehrs.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
• Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung von Wärmeerzeugungsanlagen
• Kenntnisse im Umgang mit Branchensoftware (z.B. Hottengroth TGA Planer, Polysun, PVsol)
• Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software (z. B. liNear, AutoCAD MEP)
• Kenntnisse über die relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien sowie bundesweiter Förderprogramme
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau Goethe-Zertifikat B1 erforderlich

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

• Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach EG 10 TV-V mit 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, DeutschlandticketJob, Mitarbeiterrabatte
• Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen
• Sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge für die Große Kreisstadt Dachau
• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag-Nachmittag
• Modernes Betriebsgebäude mit ergonomischen und modernen Arbeitsplätzen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sommerfest, Betriebsausflug und Besuch des Dachauer Volksfestes