Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalreferent (m/w/d)

in Teilzeit (30 Std./Woche)

Über Uns

Das Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
• Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Barbetragsverwaltung
• Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
• Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung
• Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege

‍Ihre Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen
• Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Vielfältige Fortbildungsförderung
• Vergünstigter Mittagstisch
• Kinderbetreuungszuschuss

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

bewerbung@ballauf-hof.de