Personalreferent (m/w/d)

Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln.

Verstärken Sie unsere Personalabteilung am Standort München-Freiham als

Personalreferent (m/w/d)

Ihr zentraler Arbeitsort wird unser Standort in München-Freiham sein. Darüber hinaus sind regelmäßige Termine in der Brauerei am Stammsitz in der Landsberger Straße vorgesehen. Zusätzlich setzen wir eine gewisse Reisebereitschaft voraus, da gelegentliche Besuche unserer fünf regionalen Depots und Logistikstandorte Bestandteil Ihrer Tätigkeit sein werden.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalbezogenen Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft
• Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Anwendung tariflicher und gesetzlicher Regelungen
• Mitwirkung an Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Personalentwicklung
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe im Personalbereich
• Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau, Personalfachwirt)
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Tools
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und in der Anwendung von Tarifverträgen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – mündlich wie schriftlich
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen
• Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse unter Beachtung traditioneller Unternehmenswerte
• Wertschätzender und verbindlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Eine Fortbildung im Bereich Coaching ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Freuen Sie sich auf die Augustiner-Bräu Wagner KG und:

• Planbarkeit und Transparenz – dank 38-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben
• Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Miteinander
• Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Anerkennung und Wertschätzung – Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen und Zuschüsse – z.B. beim ÖPNV-Ticket, Gesundheits- und Sportangeboten, Fahrradleasing oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf

Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen ein verbindliches Auftreten sowie Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.