Koch/Köchin (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße | #46870

Für den Kooperativen Ganztag an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koch/Köchin (m/w/d)

in Teilzeit mit 14,5 Stunden pro Woche. Die Kernarbeitszeit findet von Montag – Freitag von 10:15 – 14:15 Uhr statt.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN betreibt seit dem Schuljahr 2022/23 eine Großküche im Rahmen der Kooperativen Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße. Derzeit werden etwa 250 Schüler*innen von unserem Küchenteam im Rahmen des Mittagessens versorgt.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Deine Aufgaben:

• Zubereitung des Mittagessens und bei Bedarf Nachmittags-Snacks für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
• Planung und Bestellung der Lebensmittel und Einhaltung des Budgets sowie Kontrolle des Wareneingangs im Vertretungsfall
• Umsetzung des Hygieneplans sowie Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards
• Verantwortung für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie beispielsweise Wäsche waschen, Geschirr reinigen und Reinigung der Küche

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin (m/w/d)
• Erste Erfahrung in der Zubereitung regionaler, saisonaler und biologischer Speisen für Kinder im Alter zwischen 6 – 10 Jahren von Vorteil
• Kenntnisse über Hygienevorschriften gemäß HACCP
• Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
• Identifikation mit unserer Grundhaltung
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
• Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
• Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
• Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.