Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und in Vollzeit.

Wir bieten:

• einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
• ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Entgelt nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit / 50,00 € bei Kindergeldberechtigten)
• betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
• Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
• gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit

Wir suchen Sie zum/r:

• Durchführung und Weiterentwicklung von gemeindlichen Klimaschutzprojekten
• Beantragung von Fördergeldern und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
• Ansprechpartner für Bürgerschaft & lokale Akteure und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz und Energiewende
• Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung
• Netzwerkbildung und -pflege zwischen allen wichtigen Klimaschutzakteuren innerhalb und außerhalb der Kommune

Wir erwarten:

• einen erfolgreichen Abschluss einer Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet Klimaschutz/Umwelt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Präsentation von Arbeitsergebnissen vor der Öffentlichkeit (Fachausschüsse, Bürgerversammlungen/Gemeinderat) und in der Zusammenarbeit mit der Presse
• Erfahrungen im Bereich des kommunalen Klimaschutzes
• Kenntnisse über die Förderkulisse und Fördermitteln der entsprechenden Maßnahmen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail bis spätestens 31.03.2026 an bewerbung@gemeinde-berg.de. Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.