Kinderpfleger, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Mondlicht

Wir sind eine Kinderkrippe mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderpfleger oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

für unsere Kinderkrippe Mondlicht inn Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen

• Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team

• Pflegerische Tätigkeiten

• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen

• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen

• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 und Münchenzulage

• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

• Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

• 10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams

• Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage

• Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

• Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte

• Bereichsveranstaltungen

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Diana Slobodnjak
Personalverwaltung


kita-bewerbung@kinderschutz.de
0892317167705