IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
Teilweise Homeoffice
Informations- und Kommunikationstechnologie
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit 38,5 h/ Woche oder Teilzeit
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Stellenanzeige
IT Koordinator*in (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit 38,5 h/ Woche oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und Ausbau unserer IT Landschaft
- Leitung, Steuerung und Planung von IT Projekten
- Koordination der Zusammenarbeit von abteilungsübergreifenden Projektgruppen sowie externen Dienstleistern
- Überwachung der Infrastruktur, erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzung in Absprache mit den Fachbereichen
- Unterstützung im IT-Support
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit mindestens 4-5 Jahren Berufserfahrung; gerne Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie systemische und analytische Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in MS365, idealerweise Erfahrungen mit Softwarelösungen der Pflegebranche (wie z.B. Connext Vivendi, C&S CareWare oder .snap ambulant)
- IT-Kenntnisse in PCs, mobile Endgeräte, Server, Netzwerk, MS Azure, Telefonanlagen sowie Begeistertung für neue Technologien
- Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine befristete Anstellung über 6 Monate bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
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Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047 - 63
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)