HR-Generalist (m/w/d) Recruiting & Projekte

Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt / Zusatzqualifikation im Personalmanagement abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalarbeit.
• Du managst gerne eine Vielfalt von Themen gleichzeitig an zwei verschiedenen Standorten.
• Du fühlst dich sowohl in der Fertigung, als auch im Verwaltungsbereich wohl und arbeitest dabei gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen und Ansprechpersonen zusammen.
• Du kannst dich gut in dein Gegenüber einfühlen, berätst gerne und schaffst es, Interessen lösungsorientiert zu integrieren.
• Mit Humor, Leidenschaft und Diplomatie steuerst du die Prozesse und Themen zielorientiert.
• Du fühlst dich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzt pragmatische Lösungen.
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen sowie Personio und gute Englischkenntnisse runden deine Kompetenzen ab.

Aufgaben

• Du verantwortest den kompletten End-to-end-Recruitingprozess und gewinnst kulturell und fachlich passende Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachbereichen.
• Du entwickelst unsere Bewerberansprache und unsere Recruiting-Maßnahmen kontinuierlich konzeptionell wie auch operativ weiter.
• Du passt unser Onboarding-Konzept und die dazugehörigen Instrumente agil an die sich weiterentwickelnde Organisation an und unterstützt damit eine nachhaltige Integration neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Du wirkst an HR-Projekten und -themen mit oder übernimmst diese eigenständig.
• Du vertrittst Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Personalbetreuung und übernimmst ggf. die Verantwortung für einen Betreuungsbereich.

Wir bieten

• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Hohe Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeiten
• Mobiles Arbeiten
• Ausführliches, persönliches Onboarding
• Nachhaltige Unternehmenskultur
• JobRad (Bike Leasing)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: RATHGEBER GmbH & Co. KG Personalabteilung Christian Wollny Kolpingring 3 82041 Oberhaching Telefon: + 49 89 / 61 30 07 - 543 E-Mail: bewerbung@rathgeber.eu www.rathgeber.eu

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