Hausmeister (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

Umfang

Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 7 TVöD

Bewerbungsschluss: 17.08.2025

Aufgabenbereich:

• Betreuung moderner Grundschulen mit offenem Ganztagsbetrieb, Turnhallen mit Sportflächen sowie Kinderhäusern
• Bedienung und Betreuung der Gebäudeleittechnik und aller gebäudetechnischen Anlagen sowie der Brandschutztechnik; Fehleranalysen und Störungsmanagement
• Sicht- und Funktionskontrollen an sicherheits- und brandschutztechnischen Anlagen
• Pflege und Reinigung der Außenanlagen mit umfangreichen Grün- und Sportflächen sowie des Schulgartens
• Durchführung von kleineren Instandsetzungsarbeiten und Unterstützung bei kleineren Umbau- sowie Renovierungsarbeiten; Einweisen und Überwachen von Fachunternehmern
• technische Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten
• Verantwortlich für Spielgerätesicherheit; Zustandskontrolle
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Innen- und Außenbereich
• Winterdiensttätigkeiten
• Unterstützung des innerschulischen Betriebs sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der Schule, des Kinderhauses sowie bei Veranstaltungen in der Turnhalle
• Instandhaltung des (Schul-)mobiliars; Transportarbeiten innerhalb der Objekte, Bestuhlungsservice von Veranstaltungen; Einrichtung und Bedienung der Bühnentechnik; Unterstützung bei Dekorationsarbeiten
• verantwortlich für Gebäudesicherheit und Brandverhütung
• Schließdiensttätigkeiten; digitales Schlüsselmanagement; Vergabe von Zutrittsberechtigungen
• sicherstellen der ordnungsgemäßen Gebäudereinigung beauftragter Dienstleister anhand eines Leistungsverzeichnisses; Beseitigung akuter Verschmutzungen
• Ver- und Entsorgungstätigkeiten
• Steuerung und Überwachung von Wartungsterminen
• verantwortlich für den überlassenen Fahrzeug- und Maschinenpark
• umfangreiche Dokumentationspflichten
• vertretungsweise Einsatz im Hausmeisterpool

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in einem technisch-handwerklichen Beruf, vorzugsweise in der Versorgungstechnik
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit ausreichender Fahrpraxis sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung zur Verfügung zu stellen
• Sie verfügen über Selbstdisziplin und können Aufgaben strukturieren und priorisieren
• ausgeprägte Eigeninitiative; Auge für Detail und Ordnung
• sichere Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Hands-on-Mentalität
• gepflegtes, sicheres und korrektes Auftreten
• gute Umgangsformen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und angepasste Lösungen zu erarbeiten
• umfangreiches technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick
• Einsatzbereitschaft, auch zu gelegentlichen Abend-, Feiertags- und Wochenenddiensten
• distanziert freundlicher Umgang mit Kindern und Jugendlichen und ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Sie übernehmen Verantwortung durch Teilnahme an Fortbildungen
• Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten; Email, Smartphone-Technik und Applikationen

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit modernster technischer Ausstattung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen technischen Sachbearbeitern des Betreibers
• kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• offene Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen der Nutzer sowie des Betreibers
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung, modernen Werkzeugen und einem leistungsstarken Maschinenpark
• digitaler Arbeitsplatz mit vernetzter Gebäudetechnik; Diensthandy, PC-Arbeitsplatz
• umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabenfeld und Möglichkeiten der Weiterqualifizierung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
• Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Vorstellungsgespräche sind für den 02.09.2025 und/oder 04.09.2025 geplant, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Strasser, Tel. 08142/200 1382 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel. 08142/200-2080 gerne zur Verfügung.