Geschäftsführung (m/w/d)

Wertschätzung und Herzlichkeit für Menschen mit Gedächtnisstörungen und Demenzen ist die leitende Haltung des Marion von Tessin Memory-Zentrums. Wir widmen uns an drei Standorten in München den Themen Gedächtnisstörungen und Demenz auf der Grundlage eines umfassenden und integrativen Konzepts für Betroffene und Angehörige im Rahmen von Demenzambulanzen, einer Demenz-Tagesklinik zur Diagnostik und Behandlung sowie einer Demenz-Tagespflege. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz in Behandlung und Betreuung schaffen wir für alle Betroffenen und deren Angehörige einen Ort für individuelle Lösungen. Dabei legen wir größten Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zeit nehmen, um den Menschen mit Wertschätzung und Herzlichkeit zu begegnen. Die psychotherapeutischen Angebote der Tagesklinik richten sich auch an Angehörige, die ihr Verständnis hinsichtlich der Erkrankung erweitern und Möglichkeiten zur Bewältigung schwieriger Situationen erarbeiten möchten. Das Memory-Zentrum wird als gemeinnützige GmbH von der Marion von Tessin-Stiftung betrieben. Die Geschichte des heutigen Zentrums geht auf die Stifterin Marion von Tessin zurück. Diese pflegte in der Vergangenheit ihre demenzkranke Schwester und setzte sich für die Unterstützung und Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Gedächtnisstörungen und Demenzerkrankungen sowie deren Angehörigen ein.
Das Memory-Zentrum wird als gemeinnützige GmbH von der Marion von Tessin- Stiftung betrieben. Eine Gewinnerzielung und Optimierung stehen nicht im Vordergrund unserer Arbeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (nach Absprache) suchen wir eine neue

Geschäftsführung (m/w/d)

70-100 %

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftlichen Belange des Memory-Zentrums. Dazu gehören z. B. die Steuerung des Finanzmanagements, die Abrechnung tagesklinischer, ambulanter Leistungen gegenüber Krankenkassen und Sozialhilfeträgern, die Liquiditätsplanung sowie die Erstellung und Einhaltung von Budgets. Sie werden dabei von einem kompetenten Team in der Verwaltung unterstützt.
• Sie tragen die Verantwortung für die Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit Krankenkassen und Sozialhilfeträgern.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und regulatorischer Vorgaben (insb. SGB IX) sicher.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des Versorgungskonzepts im Bereich Demenz und Gerontopsychiatrie im Sinne unserer Werte mit Freude, Verstand und Überzeugungskraft.
• Sie sind verantwortlich für die Anstellung, Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams (Ärzte, Psychologen, Pflege, Sozialdienst).
• Sie vertreten das Memory-Zentrum in allen Belangen nach innen und außen, bspw. in Netzwerken oder gegenüber relevanten Behörden.

Was Sie mitbringen

Sie bringen hohe Wertschätzung und Verständnis für die an Demenz erkrankten Menschen und deren Angehörige mit. Ihre Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Empathie und Teamfähigkeit. Sie fördern eine konstruktive Feedbackkultur und schaffen Entwicklungsräume in der Organisation. Zusätzlich sind folgende Qualifikationen wichtig:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Verantwortung für Organisation, Personal und wirtschaftliche Steuerung im Gesundheitswesen mit.
• Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrung im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie oder Gerontopsychiatrie, insbesondere in ambulanten Versorgungsstrukturen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit psychiatrischen Fachärzten, therapeutischen Diensten und psychosozialen Netzwerken mit.
• Sie bringen Kompetenz in der strategischen und operativen Unternehmensführung, einschließlich Budgetverantwortung, Prozesssteuerung und Organisationsentwicklung mit.
• Sie haben Erfahrung im Kostenträgermanagement, insbesondere in der Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie in der Abrechnung gegenüber Krankenkassen und Sozialhilfeträgern.
• Sie zeichnet ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, multiprofessionelle Teams erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln aus.
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sind Ihre Stärken. Herausforderungen begegnen Sie konstruktiv und mit Engagement.

• Eine umfassende und strukturierte Übergabe in sämtlichen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen ist gewährleistet.
• Sie erhalten weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
• Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Es erwartet Sie eine stabile kulturelle und finanzielle Ausgangslage sowie ein engagiertes und tragfähiges Team mit echter Begeisterung für die Arbeit.
• Sie erhalten eine der Leitungsaufgabe angemessene Vergütung.

Jetzt bewerben
Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an: kontakt@svdg.org

Jetzt bewerben
Alle Bewerbungen und Kontaktaufnahmen werden vertraulich behandelt.

Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich gerne an: Andrej Schindler
Tel.: +49 (0) 176 67 28 67 55
E-Mail: a