Fluggerätemechaniker (m/w/d) als Prüfer EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2 für Pilatus

Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen - kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung zum Certifying Staff EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2, optional CAT C
• Bestehender Mustereintrag PC-12, optional PC-24, sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf diesen Mustern
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung sowie im Bereich Base und Line Maintenance
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden sowie Dienstreisen im In- und Ausland

Aufgaben

• Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Betreuung und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einbau, Zwischen- und Funktionsprüfungen von Komponenten bei Einrüstungen
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• (De-)Montage von Bauteilen in den Bereichen Leit-, Steuer-, Fahr- und Triebwerk, Hydraulik- und Enteisungsanlage sowie Flugzeugkabine
• Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Fachliche Anweisung der Mitarbeiter im Rahmen der zugeteilten Projekte

Wir bieten

• Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team
• Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, umfangreiche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss u. v. m.)
• Work-Life-Balance (Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, gute verkehrstechnische Anbindung, kostenlose Parkplätze)

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