Search
Filialleitung (m/w/d) in der Bäckerei

Filialleitung (m/w/d) in der Bäckerei

locationIndustriestraße, 85368 Moosburg an der Isar, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

ÜBER UNS

Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität & Frische.

Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.

Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns.

Ihre Aufgaben

Für unsere Neueröffnung in Moosburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Filialleiter*in.
Als Filialleitung unterstützen Sie die Verkaufsleitung bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Ziele und stellen das Bindeglied zu anderen Bereichen des Unternehmens dar.
Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem:
  • Leitung und Organisation des täglichen Filialbetriebs
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Filialteams
  • Aktiver Verkauf und Kundenberatung mit Herz und Fachkenntnis
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Qualitätsstandards
  • Verantwortung für Warenpräsentation, Bestellungen und Lagerhaltung
  • Umsetzung von Verkaufsaktionen und Unternehmensrichtlinien

Ihr Profil

Sie haben Spaß am Kundenkontakt sowie eine freundliche und offene Kommunikationsweise.
Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Zudem zeichnet Sie aus:
  • Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell (auch am Wochenende)
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und das Bewusstsein, dass man zusammen am stärksten ist

Warum wir?

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Jährliche Gehaltserhöhungen
  • Attraktive Zusatzvergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 50% Personalrabatt
  • Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Filiale (je nach Standort)

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Bilder