Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Gemeinde Aschheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Arbeitsaufgaben beinhalten überwiegend die technische Bedienung, Wartung und Instandhaltung der Licht- und Tontechnik, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und die Betreuung externer Mieter in den gemeindlichen Veranstaltungsstätten.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als
  Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
• der Besitz des Führerscheins mind. der Klasse B, von Vorteil C oder CE
• ein sicherer Umgang mit Licht- und Tontechnik ist erwünscht
• die Bereitschaft zur Mitarbeit bei allen anderen anfallenden Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und ein teamorientierter Arbeitsstil werden vorausgesetzt.

Wir bieten:

• eine unbefristete Einstellung sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und aufgeschlossenen Team
• eine Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen zzgl. einer Ballungsraumzulage
• eine betriebliche Altersvorsorge; eine Gebührenermäßigung bei der Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• eine betriebliche Gesundheitsförderung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die Gemeinde Aschheim, Saturnstraße 48, 85609 Aschheim, E-mail: personal@aschheim.de
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tschiedel (Tel. 089/909978-47) zur Verfügung.
Internet: www.aschheim.de

Beachten Sie das Merkblatt für Online-Bewerbungen und die Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber zu den Informationspflichten der Datenschutzgrundverordnung auf unserer Internetseite: www.aschheim.de unter: Gemeinde & Leben, Stellenausschreibungen. Die Gemeinde Aschheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.