Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Mondlicht #44200

Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.08.2025 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und CODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben in der eigenen Einrichtung
• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
• Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
• enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• Umsetzung des Trägerkonzeptes und Nachhaltigkeitsleitbildes
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption
• Umsetzung des Schutzkonzeptes
• Vernetzungsarbeit im Schwerpunktgebiet/Stadtteil
• enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Bereichsleitung und der Fachberatung

Wir wünschen Uns:

• abgeschlossenes Studium zum Sozial- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
• vielseitige Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik sowie in der Inklusion/Integration
• fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Leitungserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
• interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeit

Wir bieten Dir:

• attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9
• Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
• Übernahme eines multiprofessionellen Teams, Freistellung
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
• Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon
• Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)
• Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
• 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen
• insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
• regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
• ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
• Veranstaltungen im Bereich

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.