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Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Mondlicht #44200

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Mondlicht #44200

locationBrentanostraße 30, 80807 München, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.08.2025 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und CODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben in der eigenen Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
  • Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
  • enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • Umsetzung des Trägerkonzeptes und Nachhaltigkeitsleitbildes
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption
  • Umsetzung des Schutzkonzeptes
  • Vernetzungsarbeit im Schwerpunktgebiet/Stadtteil
  • enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Bereichsleitung und der Fachberatung

Wir wünschen Uns:

  • abgeschlossenes Studium zum Sozial- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • vielseitige Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik sowie in der Inklusion/Integration
  • fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Leitungserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
  • interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeit

Wir bieten Dir:

  • attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9
  • Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
  • Übernahme eines multiprofessionellen Teams, Freistellung
  • 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
  • Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon
  • Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)
  • Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
  • 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen
  • insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
  • regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
  • ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
  • Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
  • Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
  • Veranstaltungen im Bereich

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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