ÜBER UNS

Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität & Frische.

Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.

Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns.

Ihre Aufgaben

Für unsere neu eröffnete Filiale in Moosburg – sowie für weitere Standorte – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Filialleitungen (m/w/d),
die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Teamgeist unser Verkaufsteam führen und unsere Unternehmenswerte im Alltag leben.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des täglichen Filialbetriebs

• Führung, Motivation und Einsatzplanung Ihres Teams

• Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung – mit Freude am Handwerk

• Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß interner Vorgaben

• Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation, Bestellwesen und Lagerhaltung

• Umsetzung von Verkaufsaktionen und unternehmensweiten Richtlinien

• Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie Schnittstellenfunktion zu anderen Unternehmensbereichen

Ihr Profil

• Freude am Kundenkontakt sowie eine freundliche, offene Kommunikationsweise

• Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verkauf

• Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich

• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell – auch an Wochenenden

• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und das Bewusstsein: Gemeinsam sind wir am stärksten

Warum wir?

• Übertarifliche Bezahlung
• Jährliche Gehaltserhöhungen
• Ein Wochenende im Monat frei
• Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie:
  Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden
• Kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Filiale (je nach Standort)
• Werde Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht.