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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen Content Manager (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Pflege und Administration der Website und weiterer Kanäle•Zielgruppenorientierte Content Produktion•Aufbau von News bzw. Magazin Bereich auf der Website•kanalübergreifende Redaktionsplanung•Aussteuerung von Agenturen, u.a. Content-Produktion Das zeichnet Sie aus: •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien•Mehrjährige Erfahrung als Content Manager (m/w/d)•gutes Gespür für Textgestaltung, Design und Storytelling•selbstständige Arbeitsweise•Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Textsicherheit Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Content Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in München in Teilzeit eine*nOnline Marketing Manager (m/w/d) Chancen wachsen nicht auf Bäumen? - bei uns schon! Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches und sehr interessantes Arbeitsumfeld. Vom Baumschulbetrieb zum Gartencenter mit Erholungswert – die gärtnerische Tradition liegt seit 1864 in der Familie: Seit jeher schätzen die Münchner „ihren Seebauer“ für die Qualität, die Fachkenntnis und die persönliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen.Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen inhabergeführten FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-BalancePersonalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie CaféZahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr WachstumMitarbeiterwohnungen in der Nähe des GartencentersZusatzurlaubstage mit Staffelung nach BetriebszugehörigkeitIntensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und PersonalabteilungRegelmäßige MitarbeitereventsPatenprogramm für Ihr optimales OnboardingGesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren BetriebsarztEs erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied Ihre Aufgaben: &nbsp;Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Content in Text-, Bild- und Videoform für verschiedene Kanäle (Webseite, Blogartikel. Social Media Posts)Strategische Entwicklung der Social-Media-Strategie sowie die Überwachung aller Social-Media-AktivitätenMitarbeit bei der Planung und Durchführung unserer Kundenveranstaltungen und Aktionen am POSMitarbeit bei der konzeptionellen und strategischen MarketingplanungErstellung von kreativen informativen TextenGestaltung unserer Employer Branding Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren BereichenBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKreativität und Freude an der Erstellung von ContentHohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Engagement und TeamfähigkeitSehr gute Erfahrung mit MS Office und der Adobe Creative Cloud (vorwiegend Lightroom, Photoshop, Premiere Pro und InDesign)Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal •&nbsp;Tel. 089 68 00 90 - 228 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Gartencenter Seebauer KG

Seebauer Gewächshaus in Neubiberg

Online Marketing Manager (m/w/d)

Willst Du Deine Leidenschaft für Fahrräder, Gesundheit und nachhaltige Mobilität mit uns teilen?Wir sind ein deutschlandweit tätiger Anbieter von Mobilitätslösungen für Unternehmen. Unser tägliches Ziel ist es, die Mitarbeitenden unserer Partner mit ihrem Traum-Fahrrad zu versorgen und sie bei der regelmäßigen Nutzung zu unterstützen. Als innovatives und stark wachsendes Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Als erfahrener Marketing Manager (w/m/d) bei Company Bike bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien im B2B-Bereich. Du spielst die entscheidende Rolle dabei, unsere Vertriebsaktivitäten durch gezielte Marketingmaßnahmen zu unterstützen und unser Wachstum nachhaltig voranzutreiben.&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du konzipierst und realisierst eigenverantwortlich Marketingkampagnen mit einem klaren Fokus auf Vertriebsunterstützung im B2B-Umfeld.</li><li>Leadgenerierung und Nurturing: Als Experte (m/w/d) für die Leadgenerierung führst Du Kampagnenpläne und Marketingaktivitäten durch, verwaltest das Budget und kümmerst Dich um die Umsetzung der Maßnahmen. Du entwickelst und implementierst Strategien zur Pflege und Weiterqualifizierung von Leads, um diese gezielt in den Verkaufsprozess zu überführen.</li><li>Account Based Marketing (ABM): Du entwickelst und implementierst ABM-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Zielkunden zugeschnitten sind, um maßgeschneiderte Marketingmaßnahmen zu liefern, die den Vertrieb unterstützen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um die Bedürfnisse des Marktes zu verstehen und diese in effektive Marketingprogramme umzusetzen.</li><li>Content-Erstellung und Kampagnen-Management: In Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Agenturen produzierst Du innovative Content-Formate, Kampagnen-Botschaften und Assets zur Generierung von Leads über unterschiedliche Kanäle.</li><li>Reporting und Optimierung: Du erstellst regelmäßige Reportings zur Überprüfung der Kampagnen-Effizienz und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu steigern.</li><li>Erweiterung der Marketingkanäle: Du identifizierst und implementierst neue Marketingkanäle und -strategien, um unsere Reichweite zu vergrößern und die Leadgenerierung zu maximieren.</li><li>Technische Expertise: Du nutzt Deine Kenntnisse in HubSpot und MS-Dynamics, um Marketingaktivitäten effizient zu planen, zu steuern und zu analysieren, sowie um CRM-gestützte Kampagnen erfolgreich umzusetzen.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ein&nbsp;Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft o.ä hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position, mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Account Based Marketing-Strategien.</li><li>Du kannst Erfahrung im Lead Nurturing und der Arbeit mit Marketing-Automation-Tools vorweisen.</li><li>Der Umgang mit Hubspot und MS-Dynamics ist Dir vertraut.</li><li>Analytisches Denken und die Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen zeichnen Dich aus.</li><li>Kreativität und Innovationsfähigkeit in der Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Möchtest Du uns bei unserem weiteren Ausbau unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt hier! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 998270133 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 998270133

company bike solutions GmbH

Company Bike

Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen Marketing- und Kampagnen Manager (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung des Corporate Design•Agentursteuerung (Kreativ, Media, SEA)•Ganzheitliche Konzeption und Durchführung von Kampagnen mit Agenturen•Briefing und Belieferung der Bereiche Unternehmenskommunikation und Content Marketing•Gestaltung des Produktauftritts Das zeichnet Sie aus: •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung•Mehrjährige Erfahrung im Managen von Kampagnen auf Agentur- oder Kundenseite•Selbstständige Arbeitsweise•Sicherer Umgang mit CD Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Marketing- und Kampagnen Manager (m/w/d)

Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die ALLGUTH GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, CAFÉ-BISTROs, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Im Zuge einer Umorganisation suchen wir zur Erweiterung unseres Teams mit ca. 40 Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München in Vollzeit schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung eine:nSenior Manager:in Marketing &amp; Brand Experience (m/w/d) Das bringt die Position mit sich <ul><li>Zur Stärkung unserer Marke und ihrer Sichtbarkeit sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Brand Experience und entwickeln inspirierende sowie konsistente Markenbotschaften</li><li>Von der Konzeption über Strategie bis zur Umsetzung: Sie entwickeln innovative, kreative Marketingkonzepte, übernehmen die strategische Planung, bauen unsere digitalen und analogen Kommunikationskanäle mit aus, erarbeiten kunden- sowie vertriebsorientierte Marketingkampagnen und verantworten ihre operative Umsetzung</li><li>Sie arbeiten eng zusammen mit der Produktmanagement-Abteilung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (z.B. Allguth App, Website oder B2B-Kanäle)</li><li>Sie entwickeln Ihren Bereich am Puls der Zeit weiter, beobachten und bewerten gesellschaftliche und branchenspezifische Veränderungen und integrieren erfolgversprechende Innovationen und Markttrends konzeptionell ins Marketing</li></ul> Sie bringen bitte mit <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss aus einem Studiengang mit relevantem Schwerpunkt, z.B. BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation &nbsp;</li><li>Sie bringen als Marketing-Allrounder:in Expertise in den Bereichen Markenaufbau, Content-Marketing, Growth-Marketing, Performance Marketing und Marketing-Automatisierung mit</li><li>Sie übernehmen gerne die Steuerung von Aufgaben und Projekten, wobei Sie nicht nur inhaltlich Impulse setzen können, sondern mit Hands-On-Mentalität auch selbst anpacken</li><li>Sie überzeugen durch eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Begeisterungs- und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie verfügen über eine hohe Online-Affinität und haben großes Interesse an digitalen Marketingtrends</li><li>Mit gängigen Design- bzw. Fotobearbeitungstools (z.B. Photoshop oder InDesign) sind Sie vertraut</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Eigensteuerung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten</li><li>Perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen als Leitung Marketing</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul> Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch! Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße&nbsp;35, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur „Top Company 2025“ finden Sie unter <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>.Es gelten unsere Datenschutzhinweise gemäß <a href="https://www.allguth.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.allguth.de/datenschutz/#bewerber</a><a href="https://www.allguth.de/uploads/2020/03/datenschutzhinweise-fuer-bewerber-zentrale-paechter.pdf" target="_blank">.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau A. Mehrwald HR Würmtalstraße 35 82166 Gräfelfing bei München <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a> 089-710520 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau A. Mehrwald HR Würmtalstraße 35 82166 Gräfelfing bei München <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a> 089-710520

ALLGUTH GmbH

Senior Manager:in Marketing & Brand Experience (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools wie Meta Business Suite, Canva oder Photoshop sind erforderlich </li> <li> Die Arbeit mit Kanban, Jira und Confluence ist Ihnen bekannt </li> <li> Kommunikation ist Ihre Leidenschaft - intern wie auch extern mit Partnern, Influencern, Agenturen </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten und in der Nutzung von KI-Support mit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> <li> Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie einen eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus </li> <li> Ein kreatives Gespür für ansprechenden Content und Storytelling und eine Affinität zur Technik runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Social-Media-Strategie zur Positionierung von pro aurum </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Pflege eines Content- sowie Kampagnenkalenders mit </li> <li> Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von kreativem und ansprechendem Content (Text, Bild, Video) für Plattformen wie LinkedIn, Youtube, Instagram und Facebook verantwortlich </li> <li> Die operative Betreuung der Accounts und das aktive Community-Management auf den Social Media sowie Rating Plattformen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen und externen Partnern für Content-Produktion und Kampagnen zusammen </li> <li> Sie sind für das Monitoring und die Analyse der Social-Media-Aktivitäten durch KPIs verantwortlich, um den Erfolg der Kampagnen zu testen, zu messen und zu optimieren </li> <li> Die Identifikation und Integration von Social-Media-Trends in die Content-Strategie runden Ihr Aufgabenprofil ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort,veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul> Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München pro aurum GmbH

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Social Media Manager (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Südbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten circa 400 Mitarbeitende in unseren 17 Geschäftsstellen in Südbayern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR, oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. </li> <li> Sie haben zwischen 3 und 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Online-Kommunikation, idealerweise in einem Verband, einer Agentur oder einem Unternehmen mit gesellschaftsrelevantem Auftrag sammeln können. </li> <li> Sie besitzen ein gutes Verständnis für PR-Arbeit und redaktionelle Prozesse. </li> <li> Sie haben eine Affinität zu Themen wie Mobilität, Verkehr und Verbraucherschutz. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben Erfahrung im Bereich SEO und idealerweise SEA gesammelt. </li> <li> Sie verfügen über Kreativität und crossmediales Denken, Organisationsstärke und die Fähigkeit, Projekte eigenständig und strukturiert zu steuern. </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Online-Kommunikation (z.B. Newsletter und Intranet) zuständig. </li> <li> Die Erstellung und die Steuerung von zielgruppenspezifischem Content (z.B. Texte, Videos, und Grafiken) sowie die Planung und die Umsetzung digitaler Kampagnen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sind für die Steuerung und die Koordination von digitalen Projekten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Budget- und Zeitplanung verantwortlich. </li> <li> Sie wirken an Prozessoptimierungen in Form von Digitalisierungsmaßnahmen mit. </li> <li> Das Monitoring und die Erfolgsmessung der Digitalisierungsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen fällt in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie unterstützen abteilungsintern bei der PR-Arbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung - Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. </li> <li> Weiterbildung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, dass Sie niemals stillstehen. </li> <li> Gesundheitsangebote - Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben. Wir bezuschussen verschiedene Sportprogramme, Gesundheitstage, Gesundheitsaktionen und bieten darüber hinaus das Angebot eines JobRads an. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC-Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter. </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss - Wir bezuschussen Ihre Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf problemlos vereinbaren können. </li> <li> Verkehrsgünstige Lage - Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen - ihr Arbeitsplatz ist mit dem Auto (kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeiter), dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14922. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Georg Killer unter der Nummer 089 5195-384 gerne weiter. ADAC Südbayern e.V.

PR-Manager Online-Kommunikation (w/m/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder einer Agentur </li> <li> Tiefes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen und deren jeweilige Zielgruppen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Tools zur Content-Planung und Analyse </li> <li> Ausgeprägtes Sprachgefühl und kreatives Denken für die Erstellung ansprechender Inhalte </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von Kampagnen </li> <li> Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoerstellung und grundlegendes Verständnis von Grafikdesign (z. B. mit Canva, Adobe Suite) </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Social Media &amp; Recruiting Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und das Monitoring unserer Social-Media-Aktivitäten und unserer Recruitingkanäle. Du entwickelst kreative und zielgruppen-orientierte Inhalte, steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickelst das HR-Recruiting kontinuierlich weiter. Dabei bist du fest eingebunden in die Marketing- und HR-Abteilung. </li> <li> AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Social-Media </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion </li> <li> Erstellung und Planung von redaktionellen Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Infografiken) für diverse Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und YouTube </li> <li> Überwachung und Analyse von Performance-Daten (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Optimierung von Kampagnen </li> <li> Community Management: Aktive Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen und Kommentaren </li> <li> Kontinuierliches Monitoring von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft sowie Wettbewerbsanalysen </li> <li> Koordination von Social-Media-Werbekampagnen (z. B. Facebook Ads, Instagram Ads) und Budgetverantwortung </li> <li> Zusammenarbeit mit Influencern, Bloggern und Partnern zur Stärkung der Markenbotschaft </li> <li> Krisenkommunikation und Reputation Management in Zusammenarbeit mit dem PR-Team </li> <li> Sicherstellung der Konsistenz der Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg </li> <li> AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Recruiting </li> <li> Management der Recruiting Kanäle des Unternehmens und kontinuierliche Wirksamkeitsprüfung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren Umsetzung </li> <li> Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten </li> <li> Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Talentpools zur Besetzung von Schlüsselpositionen und zur Umsetzung von HR-Recruiting-Projekten </li> <li> Organisation und Präsenz auf verschiedenen (Recruiting-)Veranstaltungen und Messen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Personalreferenten bei zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
 KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

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