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<p>Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;</p><h3><strong>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)&nbsp;</strong></h3><h3><strong>für die Ausländerbehörde&nbsp;</strong></h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4><p><strong>Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.</strong>&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür ein, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf <strong>Ihre</strong> Bewerbung!</p><p><strong>Davon profitieren Sie</strong></p><ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage</li></ul><p><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie</strong></p><ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul><p></p><p><strong>Dadurch zeichnen Sie sich aus</strong></p><ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>16.11.2025. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)  für die Ausländerbehörde

<p>Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein&nbsp;</p><h3><strong>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</strong></h3><h3><strong>für den Bereich Wasser &amp; Umwelt</strong></h3><h4><br>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG</h4><p><strong>Recht, das etwas bewegt: Für sauberes Wasser und lebendige Gewässer:&nbsp;</strong>Bei uns dreht sich alles um das, was uns alle verbindet: Wasser. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Technik und Umwelt – und machen aus Verwaltungsarbeit Umweltschutz mit Wirkung. Mal Aktenlage, mal Außentermin: Sie prüfen, entscheiden, beraten und sehen vor Ort, was Ihre Arbeit bewirkt – an den Gewässern im Landkreis Dachau.</p><p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul><li>Ein Beruf mit Sinn: Sie gestalten aktiv den Gewässerschutz im Landkreis mit.</li><li>Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Abwechslung zwischen Schreibtisch und Außeneinsatz – Verwaltung mit Gummistiefeln sozusagen.</li><li>Ein kollegiales Team, das Umwelt und Verwaltung zusammendenkt.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben, abwechslungsreich und mit Wirkung:</strong></p><ul><li>Sie bearbeiten Anträge zur dezentralen Abwasserentsorgung und begleiten Projekte von der Prüfung bis zur Umsetzung.</li><li>Sie führen Abrechnungen im Bereich Abwasserabgabe durch – von Datenerhebung bis zur Zahlungsabwicklung.</li><li>Sie prüfen Einleitungen in öffentliche Abwasseranlagen, bewerten Planungen von Großkläranlagen und erstellen rechtssichere Bescheide.</li><li>Sie beurteilen Bauvorhaben aus wasserfachlicher Sicht und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie begleiten Verfahren zur Gewässerentwicklung – vom Ausbau bis zur ökologischen Aufwertung.</li><li>Sie unterstützen in besonderen Fällen wie Umweltschäden oder Notlagen und bringen Fachlichkeit und Ruhe ein.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Technisches Grundverständnis und Freude daran, Dinge zu verstehen, nicht nur zu verwalten.</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für Lösungen.</li><li>Sicheres Auftreten – am Telefon, im Gespräch oder bei Ortsterminen.</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Frau Holzinger, Telefon 08131 / 74 -382</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Wanner 08131 / 74 -1942</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>09.11.2025. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Bereich Wasser & Umwelt

<p>Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein&nbsp;</p><h3><strong>Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)</strong><br><strong>für den Bereich „Wirtschaftliche Jugendhilfe“&nbsp;</strong></h3><p><br>Unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG</p><p><strong>Gestalten Sie Zukunftschancen!&nbsp;</strong>Was wäre, wenn Sie täglich dazu beitragen könnten, dass Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten – unabhängig vom Geldbeutel ihrer Eltern? Im Jugendamt Dachau machen Sie genau das möglich. Mit Ihrer verwaltungsfachlichen Expertise stellen Sie sicher, dass Fördergelder dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Bringen Sie Ihre Verwaltungskompetenz dort ein, wo sie einen echten Unterschied macht – bewerben Sie sich jetzt!</p><p><strong>Davon profitieren Sie</strong></p><ul><li>Eine spannende, sehr gesetzesnahe Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen zu können</li><li>Die Möglichkeit, im Rahmen der Tätigkeit einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Eine monatliche Großraumzulage</li></ul><p><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften des Jugendamtes, z.B. durch gemeinsame Fallkonferenzen</li><li>Erstellung von Leistungsbescheiden für Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII</li><li>Finanzielle Abwicklung der Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Berechnung, Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungen&nbsp;</li><li>Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Behörden und Personensorgeberechtigten</li></ul><p><strong>Dadurch zeichnen Sie sich aus</strong></p><ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute Rechtskenntnisse – Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des SGB VIII sind wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Engagement, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Frau Stoll, Telefon 08131 / 74 -1267</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl 08131 / 74 - 2262</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>30.11.2025. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ 

<p><strong>Zukunft mit Abwechslung – alles was Recht ist!</strong></p><p>Wir bieten zum 1. September 2026&nbsp;</p><p><strong>duale Studienplätze zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)</strong></p><p>Als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (3. QE) beim Landratsamt Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmst du vielfältige, verantwortungsvolle sowie sachbearbeitende Aufgaben in den verschiedensten Sachgebieten des Landratsamtes wahr. Einsatzgebiete sind z. B. im Bauamt, Gewerbeamt, Finanzwesen, Personalabteilung, Sozialverwaltung und vielen mehr. Später hast du die Möglichkeit Führungspositionen in der mittleren Führungsebene zu übernehmen. Zahlreiche Bürgerkontakte, Außendienste und Fortbildungen sorgen für einen spannenden und kurzweiligen Arbeitsalltag. Du bist Ansprechpartner*in für die Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;</p><p><strong>Du hast…</strong></p><ul><li>ein gutes Abitur oder eine gute Fachhochschulreife</li><li>erfolgreich am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses <a href="http://www.lpa.bayern.de/" target="_blank">http://www.lpa.bayern.de/</a> teilgenommen (Anmeldefrist 11.06.2025)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>Freude am Umgang mit Mensch und Recht</li><li>die Bereitschaft, dich zügig in neue Tätigkeiten einzuarbeiten</li><li>logisches Denkvermögen</li><li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten…</strong></p><ul><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der dritten Qualifikationsebene,&nbsp;</li></ul><p>fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</p><ul><li>die Beförderungsmöglichkeit bis zum/zur Verwaltungsrat/Verwaltungsrätin</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>eine Wohnmöglichkeit auf dem Campus im Studentenwohnheim bei freien Kapazitäten</li><li>ein teamorientiertes Lern- und Arbeitsumfeld</li><li>vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Fachbereichen</li><li>selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>gute Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Wir sind für dich da:</strong></p><p>Frau Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267</p><p>Frau Frank (stellvertr. Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-281</p><p><strong>Traust du dir dieses spannende duale Studium mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis; das Prüfungszeugnis des Landespersonalausschusses ist nachzureichen) bis <strong>spätestens 31.12.2025</strong> über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).</p><p>Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Duale Studienplätze zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> A) Zwingende Voraussetzungen </li> <li> Abschluss:  Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS)  oder  Bachelor of Arts - Public Management  oder  vergleichbare Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungswissenschaften). </li> <li> Berufspraxis:  Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Führungserfahrung:  Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personalverantwortung. </li> <li> Personalrecht &amp; Steuerung:  Sichere Kenntnisse im  TVöD ,  Besoldungs- und Beamtenrecht  (für die Personalbearbeitung),  Stellenplanung  sowie  Personal- und Haushaltsplanung . </li> <li> Organisation:  Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation. </li> <li> Persönlichkeit:  Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen. </li> <li> B) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant) </li> <li> Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation. </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen; Personalcontrolling. </li> <li> Datenschutz- und Informationssicherheitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit. </li> <li> C) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen </li> <li> Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informationssicherheit). </li> <li> Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation. </li> <li> Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund  200  Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen  nachweisliche Führungserfahrung  mit, geben Orientierung, halten Entscheidungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. </li> <li> Ihr Verantwortungsbereich </li> <li> Hauptverwaltung führen:  Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwerpunkten, zügige und nachvollziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien. </li> <li> Personal verantworten:  Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung. </li> <li> Sachgebiete leiten:  Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in </li> <li> Personal  (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik), </li> <li> Zentrale Dienste und innere Organisation  (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung), </li> <li> Informationstechnik  mit den Fachbereichen  Digitalisierung  (Verfahrensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und  Administration  (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur), </li> <li> Kulturelle und Angelegenheiten  mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv. </li> <li> Sport  (Sportförderung, Veranstaltungsorganisation). </li> <li> Zusammenarbeit gestalten:  Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle  Führungsposition  in einem motivierten Team </li> <li> Vergütung nach  TVöD  bis  EG 12 </li> <li> Arbeitsmarktzulage  für Tarifbeschäftigte (bis ca. 915 EUR) </li> <li> Großraumzulage München  (135 EUR) </li> <li> Leistungsprämie  nach § 18 TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung </li> <li> Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Gleitende Arbeitszeit  mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li> Gesundheitsangebote (z. B.  EGYM Wellpass ) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte  betriebliche Altersvorsorge  mit Möglichkeit freiwilliger Aufstockung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br>Die Stelle ist  für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen geeignet . Bewerbungen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt . Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Funktion erfordert eine hohe Präsenz; eine vollzeitnahe Teilzeitlösung kann geprüft werden.<br><br>Ansprechperson für Rückfragen:
Herr Ramsauer (Geschäftsleitung), Telefon  089/8582-1044<br><br>Gemeinde Gräfelfing

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Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Das  Landratsamt Starnberg  ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.
Der Fachbereich  Öffentliche Sicherheit und Ordnung  trägt Verantwortung für ein sicheres, geregeltes und vertrauensvolles Miteinander im Landkreis. Unser Aufgabenfeld reicht von sicherheitsrechtlichen Themen wie dem Waffen-, Gewerbe- und Jagdwesen bis hin zum Brand- und Katastrophenschutz, der zivilen Verteidigung und Geheimschutzfragen. Mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein tragen wir zu einer Balance zwischen Freiheit und Sicherheit bei - zum Schutz und Wohl der Bevölkerung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung, haben die Fachprüfung II erfolgreich absolviert oder verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im obengenannten Aufgabenbereich </li> <li> Mit Ihrer zeitlichen Flexibilität stehen Sie bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten einsatzbereit zur Verfügung </li> <li> Sie verfügen über fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen; Führungserfahrung bringen Sie idealerweise bereits mit oder sind bereit, diese weiter auszubauen </li> <li> Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gemäß Art. 10-12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Öffentliche Sicherheit und Ordnung übernehmen Sie direkte Verantwortung für den Aufgabenbereich Brand- und Katastrophenschutz, zivile Verteidigung und führen zudem übergeordnet das Team Gewerbe, Jagd, Waffenrecht. </li> <li> Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: </li> <li> Mit Ihrem Führungsverständnis leiten und entwickeln Sie den Fachbereich mit vier unmittelbar unterstellten Mitarbeitenden sowie der übergeordneten Leitung des Teams Gewerbe, Jagd, Waffenrecht mit derzeit sieben Mitarbeitenden </li> <li> Im Alltag steuern Sie insbesondere Fragestellungen in den Bereichen Brand- und Katastrophenschutz sowie zivile Verteidigung und sorgen hier für zielgerichtete Abstimmungsprozesse und Beteiligungen mit weiteren Organisationen und Behörden </li> <li> Mit Ihrem fundierten Fachwissen bearbeiten Sie Fragen des Versammlungsrechts und lösen komplexe Einzelfälle aus anderen Rechtsgebieten Ihres Fachbereichs </li> <li> Mit hoher Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein behalten Sie als Geheimschutzbeauftragter (m/w/d) den Überblick, beraten die Behördenleitung und begleiten Sicherheitsüberprüfungen </li> <li> Sie bearbeiten Reichsbürgerangelegenheiten und arbeiten hier eng mit weiteren Sicherheitsbehörden zusammen </li> <li> Sie sind ständiges Mitglied der Führungsgruppe Katastrophenschutz und übernehmen Verantwortung für die strategische und operative Abstimmung im Einsatzfall </li> <li> Ihr souveränes Auftreten ermöglicht es, den Fachbereich bei Gerichtsverhandlungen wirkungsvoll zu vertreten und rechtssicher zu argumentieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Tätigkeit in  Vollzeit </li> <li> Gleitzeit mit  flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li> 30 Urlaubstage  bei einer Fünftagewoche </li> <li> Die Einstellung erfolgt in  Besoldungsgruppe A 12 BayBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD  (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 4.100 Euro bis 6.100 Euro / Monat in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung als  13. Monatsgehalt </li> <li> Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d):  betriebliche Altersvorsorge , übertarifliche  Leistungsprämie  und  Großraumzulage  München (mindestens 135 Euro / Monat bei Vollzeittätigkeit) </li> <li> Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit  Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets  oder  Fahrtkostenzuschuss  für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li> <li> Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: </li> <li> Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li> Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li> Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice - im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten </li> <li> Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit </li> <li> In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung </li> <li> Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Kerstin Lehmeier | Recruiting
<a href="mailto:Bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">Bewerbung@LRA-Starnberg.de</a>  | Tel. 08151 148-77998
Weitere Informationen  über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a> . Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit  ( <a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a> ) .<br><br>Landratsamt Starnberg

Leitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei:
Fortschritt. Miteinander. Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) </li> <li> Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung </li> <li> Durchführung von Bauleitplanverfahren </li> <li> Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) </li> <li> Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. </li> <li> Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes »Gesundes Unternehmen«) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. </li> <li> Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. </li> <li> Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. </li> </ul><br>Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.<br><br>Gemeinde Neubiberg
Landkreis München
Hauptamt / Personalwesen
Stefanie Reichinger
Www.neubiberg.de
Gerne können Sie sich z.B. unter  <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>  über die Vergütung informieren.<br><br>Gemeinde Neubiberg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung mit mindestens Bachelorabschluss </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Sicheres Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Bereitschaft, sich in Softwareanwendungen einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauaufsichtliche Prüfung, Begleitung und fachliche Prüfung eines Sonderbaus (Veranstaltungsstätte, Parkhaus, Hotel) im Rahmen eines vorhabenbezogenen Bebauungsplans </li> <li> Geplante Konzertarena für bis zu 20.000 Zuschauer mit zugehörigen Nebenanlagen (z. B. Anlieferbereiche) </li> <li> Parkhaus mit circa 1.400 Stellplätzen </li> <li> Hotel mit 199 Zimmern </li> <li> Geländemodellierungen und Aufschüttungen im Rahmen des Gesamtprojekts </li> <li> Lage: angrenzend an das planfestgestellte Gebiet des Flughafens München </li> <li> Synergien mit der Infrastruktur des Flughafengebietes </li> <li> Abstimmung mit Bauherrschaft, Planungsbüros, Sachverständigen und Fachbehörden </li> <li> Überwachung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften während Planung und Ausführung </li> <li> Planungsrecht: </li> <li> Enge Abstimmung mit der Stadtplanung zur Übereinstimmung mit dem vorhabenbezogenen Bebauungsplan </li> <li> Prüfung Bauordnungsrecht, insbesondere: </li> <li> Abstandflächen / Abstandsflächenrecht </li> <li> Gebäudehöhe, Grundflächen- und Geschossflächenzahl </li> <li> Standsicherheit (Nachweis durch Prüfstatiker) </li> <li> Brandschutz (Nachweis durch Prüfsachverständigen) </li> <li> Schallschutz und Wärmeschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Beteiligung der Fachbehörden, u. a. Denkmalschutz, Naturschutz, Immissionsschutz und luftrechtliche Anforderungen aufgrund der direkten Flughafennähe </li> <li> Prüfung der gesicherten Erschließung (Zufahrt, Straßenanbindung, Abwasser- und Wasserversorgung, Stromanschluss) und deren Dienstbarkeiten </li> <li> Prüfung des Stellplatznachweis (hier mit Erschließungskonzept) </li> <li> Prüfung und Abgleich der vertraglichen Regelungen im städtebaulichen Vertrag zu Synergien mit dem Flughafengelände und der Aufgabenübertragungen (Brandschutz) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bis Entgeltgruppe 11 TVöD, </li> <li> Bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG </li> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses. </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier . </li> <li> Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Frau Barbara Schelle  (Referatsleitung), Tel. 08161 54-46100.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

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