Mitarbeiter 96
Branche Bildungswesen
Web http://www.stark-verlag.de

STARK Verlag GmbH als Arbeitgeber

St-Martin-Str. 82, 81541 München

Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als Teil von Pearson, dem weltweit führenden Bildungsunternehmen, entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.

Unser Ziel ist es, jeder Schülerin und jedem Schüler zu mehr Erfolgserlebnissen zu verhelfen und Lehrkräfte zuverlässig bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Unser Team besteht inzwischen aus über 150 Mitarbeitern. Mehr als 2.500 Autoren sind für den STARK Verlag tätig.


Mit unserem englischen Mutterkonzern Pearson, zu dem wir seit 2011 gehören, haben wir einen starken, international aufgestellten Partner. Mit dessen Hilfe wollen wir weiter wachsen - besonders im Bereich der digitalen Bildungsmedien.


Das bieten wir Ihnen

Wir sind ein mittelständisch geprägter Verlag, eingebettet in einen englischen Konzern, mit familiärer Atmosphäre, flachen Hierarchien und sympathischen, hilfsbereiten Kollegen. Bei uns arbeiten Sie an sinnstiftenden Produkten und können eigene Ideen umsetzen. Wenn Sie sich in einer solchen Umgebung wohl fühlen und sich darüber hinaus für Bildung begeistern können, dann sind Sie bei uns richtig.


Das bieten wir außerdem noch:

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Möglichkeit zur Mobilen Telearbeit
  • Familienfreundlichkeit
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes (über das gesetzliche Maximum hinaus!)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standort München
  • Kernsaniertes Büro in bester Lage mit neuen Möbeln, wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische
  • Kantine in direkter Nachbarschaft zum Verlagsgebäude
  • bis zu 165€ Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebsfrei an Weihnachten & Silvester sowie halben Tag frei am Faschingsdienstag
  • Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
  • Zugriff auf alle Pearson E-Books und Online Trainings
  • Bildschirmarbeitsplatzbrillenzuschuss
  • Todesfallschutzversicherung
  • Kostenlose Wasserspender sowie Heißgetränke
  • Flache Hierarchien
  • Du-Kultur, die ein sehr kollegiales und persönliches Arbeitsklima schafft




 



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