Metz - das Unternehmen und seine Mitarbeiter
Unser Handeln im Betrieb schöpft aus der Quelle unserer Erfahrungen und unseres Wissens. Lernen ist dabei der Schlüssel unseres Erfolgs, da es zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Wissens führt. Wir unterstützen deshalb Qualifizierungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter, die es ihnen ermöglichen, Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um ihr berufliches und fachliches Wissen zu erweitern und zu vertiefen. Dadurch sind alle Mitarbeiter in der Lage, ihr Entwicklungspotential optimal einzubringen.
Das Vertrauen, das die Öffentlichkeit, unsere Kunden und unsere Geschäftspartner uns entgegen bringen, hängt wesentlich vom konkreten Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters im Unternehmen ab.
Motivierte, zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir wollen unsere Mitarbeiter fördern und fordern. Zur Förderung gehört auch, dass wir in unterschiedlichen Berufsbildern ausbilden; oft über den eigenen Bedarf hinaus. Seit Jahrzehnten stellen wir uns der gesellschaftlichen Verpflichtung zur Berufsausbildung junger Menschen. Zahlreiche Fach- und Führungskräfte von heute waren unsere Auszubildenden von gestern. Eine sinnvolle Investition in die Zukunft!
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