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Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachhelfer oder Altenpfleger (w/m/d) für den Pflegedienst in Vollzeit/Teilzeit &nbsp;Sie arbeiten in einem Team in kooperativer Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. Eine zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung liegt Ihnen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Zufriedenheit und die Lebensqualität unserer Patienten.&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Engagement in der Umsetzung des patientenorientierten Pflegekonzepts</li><li>Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Pflegeteam</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortschrittliches&nbsp;Qualitätsmanagement</li><li>Unterstützung durch Stationssekretärinnen, Servicekräfte und Hol- und Bringedienste</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anKRANKENHAUS Landshut-Achdorf Pflegedienstleitung Ulrike Anzinger Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-2591 E-Mail: <a href="mailto:pdl.la@lakumed.de" target="_blank">pdl.la@lakumed.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachhelfer oder Altenpfleger (w/m/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (w/m/d)&nbsp; für das HOSPIZ Vilsbiburg</h2> Ihre Aufgabe Als Mitglied unseres pflegerischen Teams sind Sie im Hospiz Vilsbiburg eingesetzt. Gemeinsam mit den Hausärzten, der Seelsorge, den Therapeuten und Hospizhelfern betreuen Sie die schwerkranken und sterbenden Bewohner des Hospizes und begleiten deren Angehörigen in dieser schweren Zeit. Sie gewährleisten durch Ihr Einfühlungsvermögen und medizinisches Fachwissen ein würdevolles, schmerzfreies und individuelles Leben und Sterben in der letzten Lebensphase. Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Examen) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Kenntnisse über Palliativmedizin und Hospizarbeit wären von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit sowie Engagement und Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise:<a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank"> www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an HOSPIZ Vilsbiburg Leitung Sabrina Ecker Kremplsetzerweg 5a, 84137 Vilsbiburg Tel.: 08741/94949-0 E-Mail: <a href="mailto:hospiz@lakumed.de" target="_blank">hospiz@lakumed.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

 Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (w/m/d)  für das HOSPIZ 

Wohnen mit Perspektive 
Gemeinnützige GmbH 

 
Die Wohnen mit Perspektive gGmbH in Fürstenfeldbruck bei München sucht 


Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger*in 
 

In unserer stationären Wohneinrichtung mit insgesamt vier Wohngruppen mit bis zu 10 
Bewohner*innen und zwei integrierten Tagesstrukturen, assistieren wir vorrangig älteren Menschen 
und Unterstützungsbedarf mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung in ihrem Lebensalltag. 
Wir suchen Sie als Fachkraft in einem multiprofessionellen Team am Standort Lützowstrasse 12 
für unsere Wohngruppe Haus A. 
 
Beschäftigungsumfang: 30-39 Stunden/Woche 
Möglicher Beginn: 01.09.2025 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und 

bringen Ihre eigene Persönlichkeit mit ein. 
ï· Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige Begleitung und Assistenz 

der Bewohner*innen sicher. 
ï· Sie arbeiten mit feinem Gespür an und mit den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten 

aller Bewohner*innen. 
ï· Sie planen und führen bedarfsgerechte Maßnahmen durch. 
ï· Sie pflegen eine intensive professionelle Zusammenarbeit mit weiteren im Netzwerk 

beteiligten Personen sowie den Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen. 
 
Ihr Profil: 
ï· Evtl. Erfahrungen in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigeren, immobilen Menschen 
ï· Leidenschaft für die Begleitung und Assistenz von Menschen mit einer geistigen 

Behinderung 
ï· eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität 
ï· Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches 

Engagement 
ï· Übernahme von Nachtbereitschaften/ Schichtdiensten 

 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage) 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich 
ï· Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterbildung 
ï· Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen 
ï· Prämie bei Mitarbeiterwerbung 
ï· Interne Wechselmöglichkeiten 
ï· JobRad Leasing möglich 
ï· Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden 

 
Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Großraum und SuE-Zulage. 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Manuela Müller unter 08141 4050 500. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 5-60000-664 vorzugsweise 
per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

<a href="https://www.johannesbund.de/" target="_blank"></a>
Das Altenheim St. Ludwig ist seit fast 40 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Altenpflege, die auf langjährige Erfahrung und zukunftsorientierte Konzepte setzt. Eingebettet in eine weitläufige, gut gepflegte Parkanlage befindet sich das Altenheim in einer malerischen Lage direkt neben dem Rokoko-Schloss Braunshardt in Weiterstadt und bietet in der unmittelbaren Umgebung sowohl Bewohner*innen als auch Besucher*innen Ruhe und Erholung.
Mit Platz für 80 Bewohner*innen in den Pflegegraden 1–5 sowie fünf betreuten Wohnungen bieten wir pflegerische Betreuung auf hohem Niveau und individuelle Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.


Aktuell suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als:
<h1>Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim&nbsp; (m/w/d)</h1>


<a href="mailto:t.roth@johannesbund.de" target="_blank">Hier bewerben!</a>





<h3>Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei uns:</h3>
Dieses Stellenangebot richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unserer Einrichtung aktiv gestalten möchten. Sie realisieren moderne Pflege mit Herz und Verstand, führen Ihr Team souverän und begegnen&nbsp;Bewohner*innen wie Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität.
<h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3>
Als Einrichtungsleitung sind Sie Herz und Gesicht unseres Hauses. Ihre Arbeit beeinflusst maßgeblich die Lebensqualität unserer Bewohner*innen, deswegen steht der Grundsatz „Pflege auf hohem Niveau“ bei Ihnen auch im Fokus.
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, inklusive Steuerung von Personal und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Sicherstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern</li>
<li>Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktive Akquisition neuer Bewohner*innen&nbsp;</li>
<li>Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie für den Job mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Pflegeausbildung oder relevantes Studium (z. B.&nbsp; Pflegeleitung, Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement) sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß § 71 SGB XI</li>
<li>Mehrjährige (3+) Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Eine soziale, engagierte und empathische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
</ul>


<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Weitere Zusatzleistungen, z. B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Spitzenverband (der Deutsche Caritasverband)</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit&nbsp;</li>
<li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung&nbsp;</li>
<li>Diverse Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Urban-Sports-Mitgliedschaft (20 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>Jobticket / Deutschlandticket (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>JobRad (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
</ul>



<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h3>Kontakt</h3>
Johannesbund gGmbH Altenheim St. Ludwig Rafael Correia Georgenstraße 15 64331 Weiterstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:r.correia@johannesbund.de" target="_blank">r.correia@johannesbund.de</a> Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 151 125 050 60.
<a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung und unterstützen Sie unsere wichtige Arbeit – wir freuen uns auf Sie!

Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim  (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

Das Maria-Stadler-Haus in Haar bietet mit 142 stationären Plätzen und 60 barrierefreien Wohnungen, Senioren und Seniorinnen ein ganzheitliches Versorgungsangebot. Zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3> Pflegedienstleitung und stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h3>(Vollzeit bei einer 39 Stunden-Woche) Ihre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung für den stationären Teil der Einrichtung</li><li>Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit in allen Bereichen</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität u.a. durch aktive Förderung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten</li><li>Ansprechpartner für Bewohner/innen, Angehörige und Mitarbeiter/innen</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung für den stationären Pflegebereich der Einrichtung</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Pflegebereich</li><li>Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Studium im Gesundheitswesen mit Anerkennung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB IX und AVPfleWoqG</li><li>Anerkennung zur Einrichtungsleitung gemäß HeimPersV wünschenswert alternativ Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich und der Leitung von Teams</li><li>Wertschätzender, motivierender Führungsstil</li></ul> Dafür bieten wir:<ul><li>Vergütung nach TVÖD</li><li>Ein motiviertes Team von zukünftigen Kolleginnen / Kollegen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung</li><li>Eine „zweite Rente“ durch unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! &nbsp;Maria-Stadler-Haus gGmbHFrau Isabel Hofbauer, HausleitungVockestrasse 75, 85540 Haar<a href="mailto:I.Hofbauer@msh-haar.de" target="_blank">I.Hofbauer@msh-haar.de</a>

Maria-Stadler-Haus gemeinnützige GmbH

Pflegedienstleitung und stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalreferent (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h3>Wir über uns</h3>Der Drang zu helfen steckt fest in Ihrer DNA? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn mit unserer Arbeit retten wir täglich Leben. Wir versorgen jeden Tag Menschen in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten.Werden auch Sie zum/zur Lebensretter-/in sowohl mit Start von Ihrem Wohnort aus als auch von einem unserer Standorte (Wiesentheid, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, München, Landsberg am Lech, Gersthofen). <h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sie werden bayernweit rund um Ihren Wohnort eingesetzt</li><li>Sie kümmern sich um das Venen punktieren, betreuen Spender-/innen und versorgen Zwischen- und Notfälle mit allen nötigen bürokratischen Tätigkeiten</li><li>Sie kümmern sich um ehrenamtliche Helfer-/innen, Spender/-innen bekommen durch Sie alle nötigen Informationen</li><li>Sie packen an: Gemeinsam mit dem Team be- und entladen Sie das Fahrzeug und sorgen für den Auf- und Abbau am Spendeort</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Eine medizinische Ausbildung – ganz egal welche – von Altenpfleger-/in bis Zahnmedizinischen-/r Fachangestellten-/r</li><li>Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich</li><li>Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten gern spätabends, morgens können Sie dafür ausschlafen</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse III (B) und besitzen ein eigenes Fahrzeug</li><li>Sie haben Spaß am Autofahren, egal zu welcher Uhrzeit und bei welchem Wetter</li><li>Sie stehen EDV-Systemen aufgeschlossen gegenüber</li><li>Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Fahrten zwischen Ihrem Wohnort und dem Blutspendetermin werden vollständig vergütet inkl. Kilometergeld</li><li>Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte &amp; Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrradleasing</li><li>Zeitzuschläge für Nachtarbeit</li><li>Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei</li><li>Vollzeit 38,5 Std./Woche oder gerne auch in Absprache Teilzeitmodelle möglich</li><li>Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Für weitere Informationen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilung Personalservice gerne zur Verfügung.

Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH

Mobiles medizinisches Personal im Blutspendewesen (m/w/d)

<h3>Über uns – Werde Teil unserer Mission!</h3>Unsere Arbeit liegt uns am Herzen, denn wir leisten einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen. Mit Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass Patientinnen und Patienten in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten versorgt werden können.#TEAMBLUTSPENDE – Mehr als ein Job!<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Abwechslung: Du bist nicht nur für die Venenpunktion und die Betreuung der Spenderinnen und Spender verantwortlich, sondern auch für die Versorgung von Zwischen- und Notfällen. Dabei gehört auch die notwendige Termindokumentation zu Deinem Alltag.</li><li>Verantwortung: Du bist Ansprechpartner für unsere ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer und sorgst dafür, dass alle Spenderinnen und Spender bestens informiert sind – dank Dir läuft alles reibungslos.</li><li>Teamwork: Ob beim Be- und Entladen des Fahrzeugs, beim Auf- und Abbau am Spendeort oder sogar hinter dem Steuer des Shuttle-PKW – Du packst überall mit an und bist ein unverzichtbarer Teil des Teams.</li></ul>Freu Dich auf eine Tätigkeit mit Sinn, die genauso vielseitig ist wie Du!<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger -/in, Medizinische -/r Fachangestellte -/r ( MFA ) oder Zahnmedizinische -/r Fachangestellte -/r ( ZFA ) oder vergleichbarer medizinischer Abschluss..</li><li>Coolness: Selbst im größten Trubel behältst Du den Überblick und bist dabei freundlich und souverän.</li><li>Flexibilität: Du bist bereit bis spätabends zu arbeiten und kannst dafür morgens ausschlafen.</li><li>Führerschein: Du besitzt eine Fahrerlaubnis (Klasse B) und sitzt gerne hinter dem Steuer.</li><li>Technikaffinität: EDV-gestütztes Arbeiten und digitale Endgeräte schrecken Dich nicht ab – Du gehst offen und gerne damit um.</li><li>Impfschutz: Wenn Du ab 1971 geboren bist, musst Du gegen Masern geimpft oder immun sein.</li></ul>Das klingt nach dir? – Dann komm in unser Team!<h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Wähle zwischen Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit, passend zu Deinem Leben.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freu Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung.</li><li>Mehr für Deine Arbeit: Zeitzuschläge für Nachtarbeit sorgen für extra Anerkennung.</li><li>Vorteile, die begeistern: Fahrradleasing, EGYM Wellpass und viele weitere Extras warten auf Dich.</li><li>Zeit für Dich und Deine Lieben: Freie Sonn- und Feiertage, zusätzlich bezahlte freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Krankengeldzuschuss.</li><li>Ein starker Start: Ein strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm gibt Dir die perfekte Grundlage.</li><li>Immer am Puls der Zeit: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot hält Dich fachlich auf dem neuesten Stand.</li><li>Teamgeist spüren: Dich erwartet ein familiäres und kollegiales Miteinander, bei dem jeder zählt.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Personalrabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung unterstützen Dich im Alltag.</li></ul>Dein Job – Deine Vorteile. Komm ins Team und überzeuge Dich selbst!<h3>Hast Du noch Fragen oder willst vorab mal quatschen?</h3>Unsere Abteilung Personalservice ist gerne für Dich da und beantwortet alle Deine Fragen rund um dieses Stellenangebot. Zögere nicht, Dich bei uns zu melden – wir freuen uns auf Dich!

11 Stellenangebote als Altenpfleger (m/w/d) in München und Umgebung