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pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*in
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*in Neuer Hort und Kindergarten Pasing Arbeitsbereich Kindergarten Arbeitsort Pasing-Obermenzing Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Die zweigruppige Einrichtung gibt es seit März 23 und ist in einem Neubau im 1. Stock untergebracht. Im Erdgeschoss befindet sich das aqu@rium, eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die ebenfalls in Trägerschaft des Kreisjugendrings ist. Neben schönen, hellen Gruppenräumen gibt es eine Dachterrasse und die Möglichkeit, die Räume und deren Ausstattung zu gestalten. Seit September 2024 startet die Einrichtung neu als Hort und Kindergarten (Vorschulgruppe). Der weitere Aufbau der Einrichtung als Kindergarten und Hort beinhaltet auch die Erstellung eines gemeinsamen Konzepts, das die Bedarfe der Hort- und Vorschulkinder und des Stadtteils im Blick hat. Auch die Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder spielen bei der gemeinsamen Erstellung des Konzepts und dem Setzen entsprechender Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit eine große Rolle. Die aktive Freizeitgestaltung und Förderung der Kinder sowie Möglichkeiten zum Ausgleich der schulischen Anforderungen und Vorbereitung der Vorschulkinder auf die Schule stehen im Fokus. Hier bietet sich für alle Interessierten die Gelegenheit, sich aktiv am Aufbau und an der Ausgestaltung der neuen Einrichtung zu beteiligen und das persönliche Know-How und eigene Ideen einfließen zu lassen und so zu ermöglichen, dass Vorschulkinder und Hortkinder eine Gemeinschaft bilden und voneinander und miteinander lernen können. DEINE AUFGABENDu unterstützt bei Angeboten zur Sprachförderung, förderst die Lust an der Bewegung und hast viele kreative Ideen, die du mit den Kindern umsetzt. Du sorgst gemeinsam mit der Gruppenleitung und dem Team für die Beteiligung von Kindern. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Du sorgst gemeinsam mit der Gruppenleitung und dem Team dafür, dass sich die Kinder im Kindergarten wohlfühlen und sich aktiv für ihre Belange einsetzen können. WAS UNS WICHTIG ISTDu bist Kinderpfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. Du hast Lust, dich in einer neuen Einrichtung mit deinen Ideen und deiner Motivation aktiv einzubringen. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S4), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). Für weitere Informationen wende dich bitte an Einrichtungsleiter Eleftherios Papalexiou, Tel. 089-92 74 16 64. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/8adfb7ea53b45113fd94a946b40c217237420577 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

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Suchagenten-Benachrichtigung
Ergotherapeut (m/w/d) in der Suchthilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
Gräfelfing
Arbeit vor Ort

Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.  Sie als Ergotherapeut (m/w/d) sind solch ein Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in der Würmtalklinik in Gräfelfing bei München bereichern. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Sie haben Interesse an der Suchthilfe und möchten unsere Bewohner bei der beruflichen Reintegration unterstützen. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse. Sie sind sozialkompetent, zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Teilzeitstelle mit 12 Wochenstunden Verantwortung für die Betreuung (Anleitung und Begleitung) einzelner  Projekte Bewerbungstraining PC-Schulungen Beratung zur Berufsfindung Einzelne organisatorische Tätigkeiten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Münchenzulage   ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Die Würmtalklinik in Gräfelfing, Landkreis München, ist eine medizinisch-stationäre Rehabilitationseinrichtung für abhängige Frauen und Männer. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein zufriedenes, abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Ressourcenorientiertes Arbeiten und ein familiäres Klima sind uns besonders wichtig. Verstärken Sie unser Team und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Marcus Breuer unter der Telefonnummer: + 49 89 8989 1336 gerne zur Verfügung.

Arbeit vor Ort
Kosmetiker (w/m/d) 20-30 Std./Wo. in 81667 München
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
München
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Mit viel Liebe zu Make-up, trendigem Nagel-Design und verwöhnender Pflege bist Du von Kopf bis Fuß Kosmetikerin? Dann erwartet Dich im dm-Markt ein Arbeitsumfeld mit viel Raum, um unsere Kunden mit Deinem Können in Sachen Schönheitspflege, Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner typgerechten Beratung zu begeistern. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Individuelle Behandlung und Beratung: Ob pflegend oder dekorativ, mit großer Liebe zu allen Beauty-Themen führst Du kosmetische Behandlungen durch und berätst unsere Kunden in allen kosmetischen Facetten. Waren präsentieren: Von Glamour bis Natürlichkeit weißt Du, welche Beauty-Trends angesagt sind und wie Du sie in der dm-Wohlfühlatmosphäre ansprechend in Szene setzt.  Promo-Aktionen gestalten, planen und durchführen: Deiner Kreativität und Deinem Organisationstalent lässt Du bei Beauty-Events freien Lauf. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Deinem Einfühlungsvermögen für individuelle Beauty-Wünsche bereitest Du unseren Kunden ein schönes dm-Erlebnis. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Freude am Schminken: Für Dich ist Make-up so viel mehr als nur Farbe im Gesicht. Es ist Deine Passion, die Du mit viel Liebe zum kreativen Prozess auslebst und Menschen damit begeisterst. Kompetenzen: Du bringst ein Gespür für aktuelle Beauty-Trends mit und kennst Dich mit Produkten der dekorativen und präparativen Kosmetik hervorragend aus. Genauso gut sind auch Deine Deutschkenntnisse. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.  Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Masterarbeit: Analyse und Optimierung des Employee Lifecycles der MTU Standorte in Deutschland
MTU Aero Engines AG
München
Arbeit vor Ort

#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. Unser Team in München sucht Dich: Masterarbeit: Analyse und Optimierung des Employee Lifecycles der MTU Standorte in Deutschland Die HR-Strategie der MTU umfasst sechs strategische Aufgabenblöcke, von denen einer darauf abzielt, uns als Employer of Choice bei unseren Zielgruppen zu positionieren und unseren Mitarbeiter:innen ein exzellentes Arbeitsumfeld zu bieten. Ein Teilprojekt besteht darin, einen einheitlichen und ganzheitlichen Employee Lifecycle zu schaffen, der die Bedürfnisse unserer Zielgruppen, unterschiedlichen Lebensphasen sowie standortspezifische Besonderheiten berücksichtigt. Im Rahmen deiner Masterarbeit wirst du den Employee Lifecycle bei der MTU analysieren und Verbesserungsvorschläge erarbeiten, um dieses strategische Projekt voranzutreiben. Als Masterand:in bist du ein fester Bestandteil unseres Employer Branding Teams und bekommst zusätzlich Einblicke in alle unsere HR-Disziplinen, angefangen beim HR Business Partnering bis hin zur Personalentwicklung. Du hast auch die Möglichkeit, vor Beginn deiner Masterarbeit ein freiwilliges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit (bis zu drei Monate) zu absolvieren. Dadurch kannst du die MTU, unseren HR-Bereich und einige Prozesse bereits im Vorfeld kennenlernen. Idealerweise beginnt deine Masterarbeit noch in 2024.  Masterarbeit: Analyse und Optimierung des Employee Lifecycles der MTU Standorte in Deutschland ​München ​befristet ​Vollzeit

Arbeit vor Ort
pädagogische Fachkraft / Erzieher*in
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*in Kindervilla Theresia Arbeitsbereich Kindergarten Arbeitsort Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 35 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Die Kindertageseinrichtung Kindervilla Theresia () liegt zwischen den Stadtteilen Sendling und Schwanthalerhöhe und umfasst zwei Hort- und zwei Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern. Die lebendige Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe der Grundschule an der Pfeuferstraße und hat Zugang zu großzügigen umliegenden Grünanlagen und Spielplätzen. Das Gebäude ist weitläufig und sehr gut ausgestattet. DEINE AUFGABENDu baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Du bietest gerne Angebote zur Sprachförderung an, förderst die Lust an der Bewegung und hast viele kreative Ideen, die du mit den Kindern umsetzt. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für die Beteiligung von Kindern. Du leitest die Kindergartengruppe verantwortungsbewusst und arbeitest kollegial mit den Teammitgliedern zusammen. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung). Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept. Du bringst gerne eigene Ideen ein und gestaltest mit Freude den Gruppenalltag mit. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 8a), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Tina Regber, Tel. 089-72 01 38 90. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/11140d65ef12ef142f85f02afcea3a289cd6a4f7 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
pädagogische*r Mitarbeiter*in
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Kinder- und Jugendtreff Mooskito Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Moosach Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Kinder- und Jugendtreff Mooskito () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 10 bis 18 Jahren. Die Angebote der Einrichtung sind: Offener Treff, geschlechtersensible Arbeit, schulbezogene Angebote, mobile Arbeit, medienpädagogische Arbeit, Netzwerkarbeit im Stadtteil und Schulsozialarbeit an der Grundschule am Amphionpark. IHRE AUFGABENSie setzen gemeinsam mit dem Team attraktive Angebote um, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe, den pädagogischen Leitlinien des KJR und den Zielvereinbarungen orientieren. Sie arbeiten im Schwerpunkt der parteilichen geschlechtsspezifischen Arbeit mit Mädchen* mit und gestalten die Inhalte des Mädchen*nachmittags. Sie arbeiten aktiv im Offenen Treff und bei den strukturierten Angeboten mit, gestalten diese und sind Ansprechperson für die Besucher*innen. Sie gestalten die Angebote für die Schul-AG mit und führen diese durch. Sie arbeiten bei den Angeboten der mobilen Arbeit im Stadtteil Moosach mit. Sie übernehmen anfallende Verwaltungstätigkeiten (u.a. digitales Tagebuch, Abrechnungen, Berichtswesen). UNSERE ERWARTUNGENSie haben ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie sind engagiert, arbeiten selbständig und eigenverantwortlich. Sie sind bereit, zur Arbeit an Samstagen, in den Abendstunden sowie bei Wochenendangeboten (ca 2x jährlich). Sie verfügen über organisatorisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit und kennen gängige PC-Software. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten diese Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 14.05.2025. Als großem Arbeitgeber ist es uns voraussichtlich möglich, Ihnen eine Anschlussbeschäftigung anzubieten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten· die Bezahlung nach TVöD in EG S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Mitarbeit in einem Arbeitsfeld mit großer Gestaltungsfreiheit in den Angeboten für die Zielgruppe. Arbeitskreise zu den Leitlinien des KJR München-Stadt, z.B. zur parteilichen Mädchen*arbeit· Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Karin Feige, Tel. 089-140 38 50. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/b3a9645218acf4228d7f219ae40a5e44f7346756 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
pädagogische Fachkraft
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft Spiel- und Bildungszentrum (SBZ) Sendling Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Sendling Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 14 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Spiel- und Bildungszentrum Sendling () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 6 bis 21 Jahren. Kinder- und Jugendtreff sind getrennt und bieten zielgruppengerechte, attraktive Angebote. Bei individuellem Beratungsbedarf sind auch junge Menschen bis 26 Jahre willkommen. Die Angebote der Einrichtung sind: Offener Treff, Gruppenangebote, Offene Ganztagsschule (OGS) in Kooperation mit der Mittelschule am Gotzinger Platz, außerschulische Bildung, Beratung, Ferienprogramm, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation, sowie die Kooperation mit dem Förderzentrum München Süd im Rahmen von Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und JADE. IHRE AUFGABENIhr Schwerpunkt ist die Betreuung von Schüler*innen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule (OGS) von Montag bis Donnerstag in den Schulwochen. Sie unterstützen die Schüler*innen bei den Hausaufgaben und gestalten mit ihnen Lern- und Freizeitphasen, dabei setzen Sie die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Sie arbeiten mit der pädagogischen Hilfskraft im Projekt kooperativ zusammen. Sie stehen im pädagogischen Austausch mit Lehrkräften und führen Elterngespräche. Sie übernehmen anfallende Verwaltungstätigkeiten. Ihre Arbeitszeit beträgt während der Schulzeit 16 Stunden pro Woche. Urlaub und Mehrarbeitszeit werden während der Schulferien abgebaut. UNSERE ERWARTUNGENSie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Diese Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen und Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 7. Semester geeignet**.** Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in Schulkooperationen oder in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie sind engagiert, flexibel und teamfähig und kennen gängige PC-Software. Die Stelle ist befristet bis Projektende WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten. individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. die Bezahlung nach TVöD zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage. Fortbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Wolfgang Petzold, Tel. 089-74 79 32 08. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/846d3dfc626d53341fc83e7490a0d89da720ab78 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
pädagogische Ergänzungskraft
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Ergänzungskraft Spiel- und Bildungszentrum (SBZ) Sendling Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Sendling Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 9 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Das Spiel- und Bildungszentrum Sendling () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 6 bis 21 Jahren. Kinder- und Jugendtreff sind getrennt und bieten zielgruppengerechte, attraktive Angebote. Bei individuellem Beratungsbedarf sind auch junge Menschen bis 26 Jahre willkommen. Die Angebote der Einrichtung sind: Offener Treff, Gruppenangebote, Offene Ganztagsschule (OGS) in Kooperation mit der Mittelschule am Gotzinger Platz, außerschulische Bildung, Beratung, Ferienprogramm, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation, sowie die Kooperation mit dem Förderzentrum München Süd im Rahmen von Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und JADE. IHRE AUFGABENIhr Schwerpunkt ist die Betreuung von Schüler*innen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule (OGS) von Montag bis Donnerstag in den Schulwochen. Sie geben das von einem Catering-Unternehmen angelieferte Essen an die Schüler*innen aus und organisieren den Abwasch. Sie arbeiten mit der pädagogischen Fachkraft im Projekt kooperativ zusammen und unterstützen diese bei der Hausaufgabenbetreuung der Schüler*innen sowie bei der Gestaltung von Lern- und Freizeitphasen. Ihre Arbeitszeit beträgt während der Schulzeit 10,5 Stunden pro Woche. Urlaub und Mehrarbeitszeit werden während der Schulferien abgebaut. UNSERE ERWARTUNGENSie sind Kinderpflegerin, Erzieherin in Ausbildung, Studierende*r in der Sozialen Arbeit ab dem 3. Semester oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in Schulkooperationen oder in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie sind engagiert, flexibel und teamfähig und kennen gängige PC-Software. Die Stelle ist befristet bis Projektende WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten. individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. die Bezahlung nach TVöD zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage. Fortbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Wolfgang Petzold, Tel. 089-74 79 32 08. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/ecbe90be83901827e67781fdd329a7964248b6bc Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Arbeit vor Ort
pädagogische Fachkraft / Erzieher*in
Kreisjugendring München-Stadt
München
Arbeit vor Ort

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*in KoRi Schneckenstein Arbeitsbereich KitaE übergreifend Arbeitsort Feldmoching-Hasenbergl Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 35 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Die KoRi Schneckenstein () liegt direkt an der U2. Wir betreuen 148 Kinder in vier Kindergarten- und vier Krippengruppen und arbeiten mit einem teiloffenen Konzept. Wir haben einen großen Garten, viele Bewegungsmöglichkeiten im Haus, verschieden eingerichtete Nebenräume und Nischen. Wir sind ein bunt gemischtes und motiviertes Team aus 44 Personen. DEINE AUFGABENDu unterstützt die Gruppenleitung/Ergänzungskraft und arbeitest mit den Teams unseres Hauses (Krippen-, Kindergarten- und Gesamtteam) reflektiert und kooperativ zusammen. Du übernimmst spezifische Aufgaben in der teiloffenen Tageszeit sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Du sorgst gemeinsam mit den Teams für die Beteiligung von Kindern. Mit den Teams gestaltest du alters- und entwicklungsgerechte Lern- und Freizeitaktivitäten. Du unterstützt die Gruppen in der Dokumentation über die Entwicklung der Kinder. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung). Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept. Du hast Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern. Du zeigst Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG D 8a/8b), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Elke Geweniger, Tel. 089-189 37 88 30. Bewerbungsschluss: 10.10.2024 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/daa3379b8532f2f7a2ddd6998e63683123665246 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

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