Die Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes und solides Elektronik-Unternehmen mit Hauptsitz in München.Unsere
Produkte befassen sich unter anderem mit dem Test und der Absicherung von Fahrzeugtechnologien, wozu wir unsere eigenen
Hard- und Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln und einsetzen.
Wir bieten: Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d)
Für unser Recruiting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting bis
20h/Woche um unser Talent Acquisition-Team am Standort München/Leopoldstraße zu verstärken. Du arbeitest eng zusammen
mit der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitern sowie der HR und verantwortest unsere internen Recruiting Strategien. Du über-
nimmst Verantwortung für unser Wachstum, indem Du Bewerber suchst, die Recruiting-Prozesse koordinierst und Technica
unterstützt, alle offenen Stellen zeitnah zu besetzen.
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich Elektronik und IT.
- Abwicklung von Bewerberkorrespondenz.
- Organisation von Bewerbungsgesprächen.
- Verwaltung der Bewerbermanagementsoftware.
- Einstellung der neuen Mitarbeiter.
- Mitgestaltung einer Arbeitgebermarke zur Unterstützung der Personalgewinnung bei Veranstaltungen und Messen.
Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Personal, BWL, VWL oder vergleichbar.
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten.
Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Gute Sprachkenntnisse auf Englisch (ab B1) und Deutsch (ab C1).
Du wirst Teil eines großartigen Arbeitsumfelds mit Mitarbeitern, auf die Du dich verlassen kannst und die eine konstant
starke Leistung erbringen.
Wir bieten Dir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung, idealerweise mit Übernahme nach dem Stu-
dium in Festanstellung.
Wir sind als Entwicklungsunternehmen am Puls der Zeit für neue elektronische Technologien tätig und leben den Erfin-
dergeist der Technologie-Pioniere im Automobilbau.
Bei uns findest Du moderne Arbeitsplätze und viel Entscheidungsfreiheit in der Abwicklung der Aufgaben sowie eine
Homeoffice Regelung von mindestens 1 Tag/Woche, bei einer Pandemie auch mehr.
Für unsere Mitarbeiter haben wir ein Fortbildungsprogramm (Sprachen, Zertifikate, Management, Fachspezifisch)
Wenn Du aufgeschlossen für innovative Wege zur Personalgewinnung bist, Freude daran hast, andere für kreative Wege zu
begeistern, hohe Eigeninitiative besitzt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, bewirb Dich bei uns.
Bitte sende Dein Anschreiben und Lebenslauf an: mycareer@technica-engineering.de