Volontär Employer Branding & Recruiting (m/w)​​

München
HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Volontär Employer Branding & Recruiting (m/w)


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem
zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt
die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte
Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale
Investment Banking.
Im Talent Center sind wir zuständig für das gesamte Employer Branding & Personalmarketing der
HypoVereinsbank und für die Rekrutierung unserer Nachwuchszielgruppen. Wir suchen einen
engagierten Teamplayer, der/die in einem dynamischen Umfeld an der Gestaltung unserer Employer
Branding- und Personal-Marketing-Maßnahmen mitwirkt. Sie unterstützen dabei, unsere Zielgruppen
Schüler, Studenten, Hochschulabsolventen und (Young) Professionals optimal anzusprechen und uns als
attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Das erwartet Sie bei uns

  • Pflegen und Verwalten unserer Online-Plattformen, Online-Marketing-Kanäle und Jobbörsen
  • Unterstützung bei der Pflege unserer Karriere-Website, des Intranet-Auftritts und der Social Media- Kanäle
  • Unterstützung im Schul- & Hochschul-Marketing
  • Unterstützung bei der Eventplanung/ -koordination für alle Zielgruppen
  • Schnittstellen-Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen
  • Recherche zu Trends und Innovationen im Employer Branding


Das bieten wir Ihnen

  • Sehr guter Einstieg ins Berufsleben
  • Steile Lernkurve und breites Aufgabenfeld
  • Schnelle Übernahme von eigenverantwortlichen Themen/Projekten
  • Einblick in die Personalrekrutierung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem herzlichen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz im Herzen von München


Bewerbungsdetails

Einsatzort: 

München
Eintrittsdatum: 

Ab sofort
Befristung

12 -18 Monate
Beschäftigungsgrad: 

Vollzeit
Kontakt:

Isabel Schneidawind, 089/378-44766
Bewerbung: 

www.hvb.de/jobs
Referenzcode: 

DE-104-51537114-20180503-112239-DE


Voraussetzungen


Das bringen Sie mit 

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in HR, Marketing und/oder Kommunikation 
  • Praktische Erfahrung in Employer Branding/Personal-Marketing erwünscht
  • Freude am Texten 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Praktische Erfahrung im Online-Marketing 
  • Starke Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten 
  • Spaß an der Tätigkeit als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen
  • Offene und teamfähige Persönlichkeit

Kontakt für Bewerbung

Frau Isabel Schneidawind
Recruiter für Chief Executive Office (CEO): Compliance, Legal, Audit, Communications; Human Resource

Arbeitsort

Arabellastraße 12, 81925 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Marketing, Werbung, Gestaltung, Public Relations, Medien / Marketing, Werbung, Promotion
Arbeitsort
Arabellastraße 12, 81925 München