Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Betreuung in Beherbergungsbetrieben | Vollzeit
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Der Fachdienst Betreuung in Beherbergungsbetrieben bietet an vier Standorten in München eine vorübergehende Wohnmöglichkeit für wohnungslose Familien, Alleinstehende und Paare. Die Bewohnerinnen und Bewohner werden vor Ort bei der Wohnungssuche, bei wirtschaftlichen, gesundheitlichen bzw. sozialen Problemen oder im Umgang mit Ämtern und Behörden beraten und betreut. In den Häusern für wohnungslose Familien werden Eltern und Kinder zusätzlich durch unseren pädagogischen Dienst unterstützt.
Sie erfassen, überwachen und buchen selbständig die eingehenden Bettplatzentgelten
Sie kümmern sich um die digitale Anlage und Verwaltung von Lastschriftmandaten
Sie sind für das Forderungsmanagement und Mahnwesen verantwortlich und vereinbaren Ratenzahlungen
Sie pflegen den Kontakt zu den Sozialleistungsträgern und Behörden
Sie stellen Rechnungen an den öffentlichen Kostenträger und fungieren in Abrechnungsfragen als Ansprechpartner/in
Sie können den Aufbau des neuen Aufgabenbereichs in der Verwaltung aktiv mitgestalten
Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mitbringen
Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office, insbesondere Excel besitzen
Sie idealerweise bereits Erfahrung im digitalen Forderungsmanagement und Mahnwesen sammeln konnten
Sie eine sinnstiftende Tätigkeit durch Hilfestellung für Menschen in besonderen Lebenslagen suchen
Für Sie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis gehört
Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit für Sie Kernkompetenzen sind
Sie unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungen gerne für das eigene lebenslange Lernen nutzen
Ein spannendes und vielseitiges (neues) Arbeitsfeld in der Verwaltung einer etablierten sozialen Einrichtung in München
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist)
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier
Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Fachdienst Betreuung in Beherbergungsbetrieben