Vertriebsmitarbeiter:in B2B (m/w/d) im Fahrradleasing

Du übernimmst die Akquise von Großkonzernen und führenden mittelständischen Unternehmen, insbesondere durch telefonische Direktansprachen, Vororttermine, Kongresse, Events, etc.

Die Durchführung des gesamten Sales-Prozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss ist für Dich selbstverständlich

Du kümmerst Dich um die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen

Das Führen von Verhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden bereitet Dir Freude

Du beobachtest Markttrends und erstellst entsprechende Marktanalysen

Die Entwicklung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung gehört mit zu Deinen täglichen Aufgaben

Du behältst den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe der ERP/CRM-Software im Auge

Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium bspw. in den Bereichen Marketing oder Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaften

Berufserfahrung im Vertrieb mit Erfahrung in der Direktkundenansprache konntest Du bereits sammeln

Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen zeichnen Dich aus

Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit aufgeschlossener Persönlichkeit

Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten sind Deine absoluten Stärken

Du bist teamfähig und besitzt eine ausgeprägte Menschenkenntnis

Reisebereitschaft in Deutschland ist für Dich selbstverständlich

Leidenschaft für das Thema Fahrrad und Gesundheit runden Dein Profil ab

Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten

Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten 

Kostenfreie Nutzung von bis zu zwei Company Bikes (arbeitgeberfinanziertes Firmenradleasing)

Ein attraktives Altersvorsorgemodell und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung 

Kostenlose Getränke und individuelle Gutscheinkarten

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents sowie Anreize zur (betrieblichen) Gesundheitsförderung

Praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum, verbunden mit hoher Eigenverantwortung

Berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie eine Perspektive in einem wachsenden Unternehmen