Trainee International im Chief Information Office (m/w/d)

München
HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Trainee International im Chief Information Office (m/w/d)


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.


Im Chief Information Office (CIO) sind wir verantwortlich für die Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes (Menschen, Orte, Technologie). Dies geschieht durch Verbesserung der IT Performance, des Netzwerks und dem Zugang über verschiedene Kanäle und Zeitpunkte zu diesem. Das CIO Office arbeitet konzeptionell aber auch in der projekthaften Steuerung und Ausführung innerhalb der UniCredit Bank AG. Digitale Innovationen und Trends zum digitalen Arbeitsplatz werden von der Einheit bewertet und bei Interesse konsequent weiterverfolgt. Der Mindset des "digitalen Arbeitens" steht immer im Vordergrund und wir stehen stets im engen Austausch mit dem IT Serviceprovider UniCredit Services sowie der UniCredit Group in Mailand.
Unser 12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Chief Information Office (CIO) bietet Ihnen einen attraktiven Berufseinstieg mit einer fest integrierten Auslandsrotation.



Das erwartet Sie bei uns

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes mit Bezug auf Menschen, Orte, Technologien
  • Mitarbeit bei diversen digitalen Initiativen und Projekten
  • Unterstützung im Projektmanagement im Umgang mit "Enduser IT" (Desktop, Laptop, Tablets, mobile Geräte, Netzwerke)
  • Entwurf von bankweiter Kommunikation, Umgang mit Beschwerden, Entwicklung von nachhaltigen digitalen Prozessen für alle Mitarbeiter
  • Research für Trends und Innovationen im Bezug auf den digitalen Arbeitsplatz



Das bieten wir Ihnen

  • 12-monatiges Traineeprogramm mit fest integrierter Auslandsrotation
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
  • Vorteile eines Großkonzerns wie eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Individuelle Ausgestaltung des Traineeprogramms, abhängig von Ihren Vorkenntnissen und Ihren eigenen Interessen
  • Sympathisches und kompetentes Team in München
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einer der führenden deutschen Banken in einem europäischen Bankenkonzern

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  • (Sehr) gut abgeschlossenes Hochschulstudium (im Bestfall mit Bezug zu IT) 
  • Erste praktische relevante Erfahrungen in einem Konzern
  • Projektmanagementerfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Bewerbungsdetails
Einsatzort:
München
Eintrittsdatum:
Flexibel
Befristung:
Unbefristet
Beschäftigungsgrad:
Vollzeit
Kontakt:
Becker, Sabine
Bewerbung:
www.hvb.de/jobs
Referenzcode:
DE-EXT-51660958-20191029-132012-DE


Kontakt für Bewerbung

Herr Christian Kaufmann
Talent Center
Employer Branding

Arbeitsort

Am Tucherpark 1, 80538 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Geschäftsleitung, Management, Bereichsleitung
Arbeitsort
Am Tucherpark 1, 80538 München