Trainee Internal Communication (m/w/d)

München
HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Trainee Internal Communication (m/w/d)

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.


Die Abteilung Internal Communication ist Teil des Bereichs Identity & Communication Germany. Ihr Kernauftrag ist es, den bereichsübergreifenden Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb der Bank sicherzustellen und gruppenweite Initiativen, Vertriebsmaßnahmen, Projekte und Kernbotschaften der UniCredit innerhalb der UniCredit Bank AG zu kaskadieren. Mittels spezifischer interner Medien und Veranstaltungsformate informiert sie alle Mitarbeiter in Deutschland über Ziele, Entwicklungen und Strategien der Bank. Sie unterstützt die Identifikation der Mitarbeiter mit der UniCredit Bank AG und die Motivation der Mitarbeiter im Sinne von One Bank, One UniCredit.


Das erwartet Sie bei uns

Das 12-monatige Traineeprogramm bereitet Sie auf die eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen vor. Sie lernen die Grundlagen der klassischen redaktionellen Themenanalyse und -aufbereitung sowie alle internen Kommunikationsmedien kennen. Durch Rotationen in benachbarte Kommunikationsabteilungen der Bank erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die Arbeitsweisen anderer Abteilungen der Bank. Dadurch erweitern Sie Ihre Beratungskompetenz für die Abteilungen, die Sie ganzheitlich, betriebswirtschaftlich und strategisch in Bezug auf Kommunikation interner Themen betreuen. 


Ihre Aufgaben im Einzelnen sind:

  • Recherche, Abstimmung und redaktionelle Aufbereitung gesamtbankrelevanter Inhalte für verschiedene Fachbereiche in unterschiedlichen internen Medien
  • Eigenverantwortliche Beratung der Fachbereiche zu ausgewählten Kommunikationsthemen und -aufträgen inklusive unterstützende Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Pflege und inhaltliche (Mit-)Betreuung der Intranet-Portale via Content Management System
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Kommunikationsplänen innerhalb der Abteilung
  • Die Entwicklung neuer kreativer Kommunikationslösungen
  • Monitoring der Aktivitäten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Redaktionelle Mitarbeit am digitalen Mitarbeitermagazin


Das bieten wir Ihnen

  • Ein individuell auf Sie zugeschnittenes Traineeprogramm
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsmaßnahmen „off the job“
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Internationale Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung der UniCredit Group in Mailand
  • Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem modern ausgestatteten Bürogebäude



Bewerbungsdetails


Einsatzort:
München
Eintrittsdatum:
Ab sofort
Befristung:
Unbefristet
Beschäftigungsgrad:
Vollzeit
Kontakt:
Schneidawind, Isabel 089/378-44766
Bewerbung:
www.hvb.de/jobs
Referenzcode:
DE-EXT-51577490-20181126-102928-DE


Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Journalismus o.ä.
  • Erste Praxiserfahrungen im Bereich Redaktion, Unternehmenskommunikation oder Projektarbeit
  • Hohe Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift inkl. redaktioneller Fähigkeit
  • Affinität zu neuen Medien
  • Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit vielschichtigen Themenkomplexen
  • Selbstbewusstes und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Engagement, Neugierde und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse


Kontakt für Bewerbung

Frau Isabel Schneidawind
Recruiter für Chief Executive Office (CEO): Compliance, Legal, Audit, Communications; Human Resource

Arbeitsort

Arabellastraße 12, 81925 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Marketing, Werbung, Gestaltung, Public Relations, Medien / Sonstiges
Arbeitsort
Arabellastraße 12, 81925 München