Trainee Internal Audit - Governance Prozesse (Corporate Finance Accounting, Regulatory Reporting and Taxi (m/w)

München
HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Trainee Internal Audit - Governance Prozesse (Corporate Finance Accounting, Regulatory Reporting and Taxi (f/m)


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem
zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt
die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte
Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale
Investment Banking.
Wir suchen ab sofort einen Trainee (w/m) Interne Revision für den Bereich Governance Prozesse mit
Schwerpunkt Corporate Finance Accounting, Regulatory Reporting und Tax.
Wir erbringen unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zu vielfältigsten CFO
Themen in der HypoVereinsbank, häufig in enger Zusammenarbeit mit der Konzernrevision der
UniCredit Group. Wir überprüfen dabei auch die Umsetzung von allgemeinen und branchenspezifischen
Regularien (z.B. IFRS, HGB, KWG, Basel III, MaRisk, WpHG). Darüber hinaus begleiten wir strategische
Projekte.

Das erwartet Sie bei uns
Interesse an einem individuell auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramm?
Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogrammes erwerben Sie Einblicke in wesentliche Prozesse
im CFO sowie über die angemessene Ausgestaltung des Internen Kontrollsystems. Darüber hinaus
erhalten Sie die Möglichkeit andere Prozesse, wie Z.B. Governance Prozesse in den Bereichen
Compliance und Human Ressources in risikoorientierten Prüfungen kennenzulernen. Sie lernen
Schwachstellen und Risiken zu identifizieren, deren Relevanz zu bewerten, sowie für die Bank
zielführende Maßnahmen mit den Fachverantwortlichen zu vereinbaren. Ihre Arbeitsergebnisse fließen
direkt in Berichte an den Vorstand ein. Wenn Sie sich entsprechend entwickeln können Sie nach ca. 2
Jahren Sie als Prüfungsleiter/-in erste Führungserfahrungen sammeln.
Sie analysieren und bewerten komplexe Geschäftsprozesse, sowie unterstützende IT-Anwendungen in
den Bereichen CFO und CEO und Human Ressources. Als Mitglied des Prüfungsteams arbeiten Sie mit
bei Prüfungen von der Vorbereitung, der Durchführung bis zum Abschluss sowie Projektbegleitungen
oder Beratungsleistungen innerhalb des Konzerns. Nach Abschluss der Prüfungen überwachen Sie die
Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.

Das bieten wir Ihnen
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz im Herzen von München
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung

Bewerbungsdetails

Einsatzort: 

München
Eintrittsdatum: 

Ab sofort
Beschäftigungsgrad: 

Vollzeit
Kontakt: 

Isabel Schneidawind, 089/378-44766
Bewerbung: 

www.hvb.de/jobs
Referenzcode:

 DE-104-51530703-20180411-140658-DE

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren
  Gebieten.
- Praktische Erfahrungen bei Banken von Vorteil
- Problemlösungskompetenz
- Strukturiertes Denkvermögen und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kompetenz in der Erfassung und Darstellung komplexer Sachverhalte
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Fähigkeit in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt für Bewerbung

Frau Isabel Schneidawind
Recruiter für Chief Executive Office (CEO): Compliance, Legal, Audit, Communications; Human Resource

Arbeitsort

Arabellastraße 12, 81925 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Banken, Versicherungen, Immobilien / Sonstiges
Arbeitsort
Arabellastraße 12, 81925 München