Trainee Digitale Transformation / Robotics / Big Data (m/w/d)

München
HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Trainee Digitale Transformation / Robotics / Big Data (m/w/d)


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.


Das Team "Digitization" in der Division Chief Operating Office arbeitet gemeinsam mit dem Vorstand an der Digitalisierung in allen Geschäftsbereichen der HypoVereinsbank. Das Team unterstützt die Koordination und Entwicklung von digitalen Themen (z.B. Advanced Data Analytics und Robotics Process Automation). "Digitization" bietet somit die ideale Ausgangsposition, die Transformation einer der führenden Europäischen Bankengruppe kennenzulernen und mitzugestalten.

Unser 12-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen einen attraktiven Berufseinstieg und die Flexibilität dieses mitzugestalten, maßgeschneidert auf Ihre Vorkenntnisse und Ihre eigenen Interessen.



Das erwartet Sie bei uns

  • Digitalisierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, der strategischen Konzeption sowie Koordination digitaler Themen im Geschäftsmodell der Bank 
  • Strategische Implikationen: Selbständige Erarbeitung von Analysen als Grundlage für Handlungsempfehlungen
  • Neue Technologien: Konzeption und Steuerung des Einsatzes von bspw. Advanced Data Analytics und Robotic Process Automation
  • Verantwortung: Übernahme eigener Arbeitspakete und Teilprojekte
  • Management Attention: Spannende Themen und Herausforderungen in der Digitalisierung des Geschäftsmodells mit hoher Visibilität beim Top Management der Bank 
  • Spannendes Arbeitsumfeld: Aufbau eines Netzwerks in der Bank und Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem Entrepreneurial Spirit



Das bieten wir Ihnen

  • 12-monatiges Traineeprogramm mit individuellen Rotationsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
  • Gemischtes Team mit Strategieberatungs- und Bankenerfahrung
  • "Coaching on the Job" und Trainings zur eigenen Weiterentwicklung
  • Vorteile eines Großkonzerns wie eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Eine durch Offenheit, Innovation und Dynamik geprägte internationale Unternehmenskultur

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  • (Sehr) gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, MINT mit hohem Bezug zu Digitalisierung) 
  • Interesse an Financial Services und Digitalisierung, idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit Eigeninitiative und kreativer Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und in der Anwendung von Excel
  • Idealerweise Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen (SQL, PL/SQL, Python, PySpark)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Bewerbungsdetails
Einsatzort:
München
Eintrittsdatum:
Flexibel
Befristung:
Unbefristet
Beschäftigungsgrad:
Vollzeit
Kontakt:
Becker, Sabine 089/378-47051
Bewerbung:
www.hvb.de/jobs
Referenzcode:
DE-EXT-51659467-20191024-115618-DE


Kontakt für Bewerbung

Herr Christian Kaufmann
Talent Center
Employer Branding

Arbeitsort

Am Tucherpark 1, 80538 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Recht, Steuern, Finanzen, Controlling / Sonstiges
Arbeitsort
Am Tucherpark 1, 80538 München