Trainee Compensation & Benefits (m/w)

München
HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Trainee Compensation & Benefits (m/w)

Das erwartet Sie bei uns

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

Die Einheit "Compensation & Benefits" koordiniert und steuert alle vergütungsrelevanten Aktivitäten in der Bank und verantwortet die Umsetzung der jährlichen Gehalts- und Bonusaktionen unter der Beachtung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben. Wir definieren die Ausgestaltung von Vergütungs- und Incentivierungssystemen und beraten die HR Business Partner sowie Führungskräfte bei allen Vergütungsthemen.

Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm, sowie eine zielgerichtete Qualifizierung "on the job". Sie erhalten einen fundierten Einblick in die Aufgabenbereiche von "Compensation & Benefits".

Im Rahmen Ihres 12-monatigen Trainee-Programms lernen Sie als Ansprechpartner für Vergütungsthemen den Führungskräften und HR Business Partnern zur Seite zu stehen.

An folgenden Themen werden Sie mitwirken:

- Unterstützung und Mitarbeit bei der Gehalts- und Bonusaktion
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Stellenbewertung (Global Job Model)
- Durchführung von vergütungsrelevanten Auswertungen und Analysen
- Mitarbeit an strategischen Projekten mit hoher Bedeutung für die Bank
- Unterstützung des Teams in vielfältigen Themenbereichen wie Prozessdokumentation, Kommunikation oder Regulatorik.


Das bieten wir Ihnen

- Anspruchsvolles Traineeprogramm, das individuell auf Sie abgestimmt wird
- Spannende Einblicke in die regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Finanzbranche
- Arbeiten in einem komplexen Umfeld der Matrix-Struktur eines global agierenden Unternehmens
- Hohe Visibilität beim oberen Management
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive, leistungsbezogene Vergütung


Standort

München

Eintrittsdatum


Ab sofort

Ansprechpartner

Maximilian Botschen, 089/378-46612


Bewerbungsadresse

HypoVereinsbank - Member of UniCredit
Maximilian Botschen
bitte bewerben Sie sich online!

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL oder VWL) mit gutem Erfolg abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung
  • 1-2Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder einer Unternehmensberatung, idealerweise im Umfeld Finance & Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Software-Paket MS-Office (Word, Excel, Access,
  • PowerPoint) sind zwingend notwendig
  • Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Hohe Affinität zu Zahlen sowie gutes mathematisches Grundverständnis
  • Selbständige, genaue und teamorientierte Arbeitsweise
  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen sowie gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Kontakt für Bewerbung

Herr Maximilian Botschen
Talent Center
Graduate & Professional Recruiter

Arbeitsort

Arabellastraße 12, 81925 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Arabellastraße 12, 81925 München