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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Projektumfeld (z.&nbsp;B. als Vertriebsmanager, Key Account Manager, Sales Manager, Projektleiter oder ähnlich) </li> <li> Regionales Netzwerk in mindestens einer der folgenden Regionen: Rhein-Neckar, Saarland, Baden-Elsass, Karlsruhe, Heilbronn-Franken, Stuttgart, Schwaben, München, Nieder-/Oberbayern </li> <li> Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit zur Beratung und Beziehungsaufbau </li> <li> Kenntnisse der relevanten Branchen: Industrie, Energie, Stadtwerke, Infrastruktur, ggf. Defence (zivil) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li> Einsatz als Festangestellte/r (Vollzeit oder Teilzeit) oder Freelancer möglich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern. </li> <li> Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene in Branchen wie: </li> <li> Energieversorgung und Stadtwerke </li> <li> Chemie- und Pharmaindustrie </li> <li> Maschinen- und Anlagenbau </li> <li> Infrastruktur, Versorgung &amp; Transformation </li> <li> Erkennung und Qualifizierung von Projektpotenzialen mit Fokus auf THOST-Dienstleistungen </li> <li> Strategische Marktansprache und Positionierung von THOST als Partner für Projektmanagement und Beratungsleistungen </li> <li> Repräsentation von THOST in Branchennetzwerken, auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zur Angebotserstellung und Leistungskonzeption </li> <li> Kontinuierliche Marktanalyse zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gestaltungsfreiraum in einem strategisch relevanten Geschäftsfeld </li> <li> Die Möglichkeit, THOST regional und thematisch weiterzuentwickeln </li> <li> Zugang zu einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Projektsteuerung </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Business Development Manager*in (m/w/d) - Region Süddeutschland - Fokus Industrie und Energie

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Sie arbeiten mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werden Sie ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld </li> <li> Erste Berufserfahrung im Projektmanagement bei großen IT-Vorhaben im Versicherungsumfeld sind Teil ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn </li> <li> Mit den gängigen Projektmethoden beschäftigen sie sich gerne und im Rahmen von Fort- und Weiterbildung wollen sie diese vertiefen </li> <li> Sie zeichnet eine hohe IT-Affinität aus, die Analyse von Zusammenhängen und das Lösen technischer Fragestellungen macht Ihnen Spaß </li> <li> Ein offenes Mind-Set, Kommunikationsstärke, Kreativität und eine selbstständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise zählen zu ihren Stärken </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie engagieren sich in der Organisation und Steuerung von (agilen) IT-Projekten im Umfeld der Versicherung und verantworten Teile deren Umsetzung. </li> <li> Im Rahmen des Projekts übernehmen sie erste fachliche Führung des (Teil-)Projektteams und gestalten die Projektmethodik mit. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Kunden, zentralen Einheiten und externen Dienstleistern zusammen und koordinieren die entsprechenden Schnittstellen. </li> <li> Außerdem erstellen Sie Präsentationen und halten diese vor den Stakeholdern im Projekt und im Unternehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15151. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC IT Service GmbH

Junior IT Project Manager (w|m|d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise aus der Nutzfahrzeugbranche </li> <li> Kommunikative Stärke sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Erstklassiges Soziales-, Beratungs- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eine große Portion Drive: Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft </li> <li> Du magst es alle Zügel in deiner Hand zu haben: Humor auch in herausfordernden Situationen, eine eigenständige Struktur und Zielorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systematische Betreuung Deines Verkaufsgebietes und des bestehenden Kundenstammes sowie Events und weiterer Kundenaktionen </li> <li> Erschließung des Verkaufsgebiet und zielgerichtete Akquise von Neukunden </li> <li> Neben unseren umfassenden Portfolio Volvo Trucks (Diesel, LNG, Eletric) verkaufst Du zusätzlich unsere Softoffers wie z.B. Wartungs- und Serviceverträge </li> <li> Technische Beratung bei Fahrzeugspezifikationen und Aufbauten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Sales Engineering </li> <li> Erstellung und Verfolgung Deiner Angebote sowie die Administration Deiner Vertriebsaktivitäten im Costumer Management System </li> <li> Organisation der Übergabe und Auslieferung von Neufahrzeugen </li> <li> Unsere Verkäufer:innen sind die Stimme von Volvo direkt am Markt: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive, performance orientierte Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis ​ </li> <li> Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Technisch ausgereifte und innovative Fahrzeuge als Dein Verkaufsargument </li> <li> ​Unfallversicherung im In- und Ausland, auch in der Freizeit </li> <li> Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start ​ </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie  ​ </li> <li> Pme Familienservice - deine Unterstützung für eine optimale Work-Life-Balance in allen Lebenslagen ​ </li> <li> Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits ​ </li> <li> Zuschuss zum Mittagstisch und kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee ​​​ </li> <li> Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren ​ </li> <li> Starke Premiummarke mit innovativen Produkten </li> <li> Dienstradleasing als klimaneutrale Verkehrsmittelalternative </li> <li> Dienstwagen und Firmenhandy </li> </ul><br><br><br><br><br>Volvo Group Trucks Vertriebs GmbH

Verkäufer (w/m/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Gerne mit Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung </li> <li> Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen </li> <li> Die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten </li> <li> Mit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern </li> <li> Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium </li> <li> Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel. 0157 80531130
Email:  <a href="mailto:fachbereich.schule@awo-kvmucl.de" target="_blank">fachbereich.schule@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. </li> <li> Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. </li> <li> Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,  das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. </li> <li> Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. </li> <li> Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,  denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähig </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Ist einer der führenden Dienstleister mit drei Standorten in Deutschland für die Digitalisierung und Weiterbearbeitung von Informationen. Ob Briefpost, Rechnungen, Unternehmens- und Personalakten oder historische Schriftstücke - wir digitalisieren und erfassen mit gut geschulten, erfahrenen Mitarbeitern und gestalten so die digitale Zukunft unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zertifizierung als Qualitätsmanager oder Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen nach ISO 9001 und ISO 27001 </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems (ISO 9001 und ISO 27001:2022) </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbearbeitung interner Audits </li> <li> Vorbereitung, Koordination und Begleitung externer Audits und Zertifizierungen </li> <li> Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Hinblick auf Qualitäts- und Informationssicherheitsmanagement </li> <li> Dokumentation, Berichterstattung und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und engagierten Team </li> <li> Unbefristete Festanstellung und Gleitzeitregelung </li> </ul><br><br><br>MFM Hofmaier GmbH &amp; Co. KG
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:Mfm-jobs@mfm.de" target="_blank">Mfm-jobs@mfm.de</a>
Unter Angabe des Betreffs »92000«, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<br><br>MFM Hofmaier GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsmanager/ Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB)/ Informationssicherheitsbeauftragter nach ISO 27001 (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit DIR!
In der Stabsstelle Vielfalt haben wir den Auftrag, eine diskriminierungsfreie, vielfältige Arbeits- und Lebenswelt bei der MÜNCHENSTIFT zu schaffen, zu etablieren und sicherzustellen. Wir übernehmen dafür Verantwortung, dass sich alle Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innen der MÜNCHENSTIFT wohlfühlen können. Wir identifizieren Zugangsbarrieren und bauen diese ab - durch Projekte, Fortbildungen und Veranstaltungen. Kurz: Wir leben den Unternehmenswert »Vielfalt«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, politik- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z.B. Soziologie, Management Sozialer Innovationen etc.) </li> <li> Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich LGBTIQ* sowie in der Planungsarbeit für soziale Arbeit und/oder in der Pflege </li> <li> Einen strategischen Blick auf den Arbeitsmarkt und die Wichtigkeit von Diversity in Unternehmen </li> <li> Kontakte zur Landschaft Münchens sowie zu (Selbst-) Organisationen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Sozialplanung sowie mit dem seniorenpolitischen Konzept der Landeshauptstadt München </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Konzeptionelle, effiziente und empirische Arbeitsweise </li> <li> Offenheit und Kreativität </li> <li> Effiziente Organisationsfähigkeit und große Leidenschaft für Projekte und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ* </li> <li> Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community) </li> <li> Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten </li> <li> Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat) </li> <li> Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt </li> <li> Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung) </li> <li> Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung </li> <li> Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen </li> <li> Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD-VKA </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass DICH erwartet und sich auf DICH freut </li> </ul><br><br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 355
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Referent *in Öffnung für LGBTIQ* w/d/m

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Online-Marketing oder einem ähnlichen Bereich. </li> <li> Erste Erfahrungen im Erstellen von Social Media-Inhalten bringst du durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit mit. </li> <li> Mit den verschiedenen Social Media-Plattformen kennst du dich bestens aus, weißt, wie man sie effektiv nutzt und verfolgst die neuesten Trends. </li> <li> Die Grundlagen von Excel und PowerPoint beherrschst du und wendest die Tools in der Praxis sicher an. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, neue Themen findest du spannend und bringst gerne eigene Ideen ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du konzipierst und erstellst spannende Inhalte für Text, Bild und Video, die unsere Zielgruppe begeistern. </li> <li> Du planst und führst innovative Social Media-Kampagnen und Projekte mit durch, die unsere Marke voranbringen. </li> <li> Du unterstützt uns dabei, unsere Community zu betreuen und zu erweitern. </li> <li> Bei der Durchführung von Influencer-Marketingkampagnen hilfst du mit und baust wertvolle Beziehungen auf. </li> <li> Du entwickelst Maßnahmen, um unsere Reichweite, Interaktionen und weitere wichtige KPIs zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Ausbildungs- und Einarbeitungsplan sowie einen festen Ansprechpartner an deiner Seite </li> <li> Freiraum für deine kreativen Ideen und eigenen Projekte </li> <li> Kostenlose Parkplätze für Fahrrad und Auto sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung </li> <li> Ein starkes Netzwerk und spannende Teamevents - werde Teil einer kreativen Community </li> <li> "Helfen liegt uns im Blut« - sinnstiftende Aufgaben und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen </li> <li> Eine Volontariatsvergütung in Höhe von 2.384,50 EUR pro Monat zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC e.V.

Volontär Social Media (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li> Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li> Du trägst dein Herz am rechten Fleck und möchtest Teil eines bunt gemischten Teams werden </li> <li> Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li> Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit </li> <li> Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte </li> <li> Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen </li> <li> Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Exklusive  Krailling-Zulage </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung &amp; kostenlose Nutzung unseres  Hort-Fahrrades </li> <li> Zwei Regenerationstage  und  30 Urlaubstage </li> <li> Personalrabatt  beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Prämie  »Mitarbeitende werben Mitarbeitende«  für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

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