Die GWG München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Techniker *in Service-Zentrale HLS (m/w/d)
jeweils für unsere Teams Instandhaltung Nord bzw. Süd der Abteilung Technische Bestandsbewirtschaftung
Sie sind für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HLS) zuständig und stellen die Funktionsfähigkeit der bestehenden Anlagen sicher. Ihr jeweiliger Arbeitsbereich befindet sich in einer unserer örtlichen Hausverwaltungen.
Aufnahme von Störmeldungen seitens GLT, Beschäftigten der technischen Abteilungen oder der Abt. Grundbesitzverwaltung sowie Dritter
Störmeldungen bearbeiten, steuern durch Weitergabe an den zuständigen Fachbereich, prüfen und dokumentieren
Anfragen von Beschäftigten der o.g. Fachbereiche und Dritter bearbeiten sowie diese beratend unterstützen
Korrespondenz mit Behörden, Mieter*innen etc.
Dokumentation der Durchführung von Prüfungen und Wartungen durch Beschäftigte im Bereich HLS sowie externer Dienstleister
Dokumentation von Verkehrssicherungsbegehungen der Beschäftigten im Bereich HLS
Dokumentation/Durchführung einer regelmäßigen Bestandsaktualisierung durch Erfassung und Einwertung von Baugruppen (Zustandsberichte) im Bereich HLS
Ermittlung des Sanierungsbedarfes unter Einbindung des Fachbereichs „Strategie Haustechnik“ des Teams Zentralaufgaben
Mitwirkung bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung und bei der Weiterentwicklung der Servicestelle
Einsätze in der Abteilung oder in den Teams der Technischen Bestandsbewirtschaftung zur Mithilfe und Abwicklung anfallender Arbeiten oder im Rahmen von Projektarbeiten
Durchführung sonstiger Aufgaben nach Anweisung der Abteilungs-/Teamleitung
abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin oder zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik sowie praktische Erfahrung im Bereich HLS
sichere Kenntnisse in geltenden Regeln der Technik
professionelle Korrespondenz mit Kunden, Mietern, Behörden und externen Dienstleistern
gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
München-Zulage
Zuschuss zum Jobticket der MVG München
gute Work-Life-Balance
familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
gute Fortbildungsmöglichkeiten
europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
Gesundheitsmanagement
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail als Pdf-Datei an:
gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gehaltsinformation | TvÖD |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Meister / Techniker, Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |