Teamleiterin und Teamleiter der Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen (w/m/d)

München
Landeshauptstadt München

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Teamleiterin und Teamleiter der Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen (w/m/d)

EGr. P 10 TVöD-P, unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Verfahrensnummer 8702


Ihr Einsatzbereich:

Referat für Gesundheit und Umwelt, Sachgebiet Frühkindliche Gesundheitsförderung, Bayerstraße 28a

Das von einer Kinder­ärztin geleitete Sachgebiet „Früh­kind­liche Gesund­heits­förderung“ gliedert sich in zwei Teams mit identischen Aufgaben. Schwer­punkt ist die gesund­heit­liche Beratung von psycho­sozial belasteten Familien mit Kindern bis 3 Jahre durch Haus­besuche von Gesund­heits- und Kinder­kranken­pflegerinnen. Um die Risiken von Ver­nach­lässigung und Miss­hand­lung früh­zeitig zu erkennen und gezielt passgenaue Hilfen anzubieten, wird nach dem Münchner Modell der Früher­kennung und Frühen Hilfen in Kooperation mit dem Sozial­referat gearbeitet. Zusätz­lich erfolgen Haus­besuche bei belasteten Familien mit Kindern bis 6 Jahre, die keine Kindertage­sein­richtung besuchen oder an einer chronischen Krank­heit leiden.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Personelles, organisatorisches und fachlich-pfleger­isches Leiten des Haus­besuchs­teams Nord mit 11 Gesundheits- und Kinder­kranken­pflegerinnen
  • Mitwirken bei der Weiter­ent­wick­lung von Konzepten und Standards des Sach­gebiets und Erstellen von Ein­arbeitungs­konzepten für neue Gesund­heits- und Kinder­kranken­pfleger/innen
  • Erstellen von Entwurfs­schreiben zu gewichtigen Anhalts­punkten einer Kindes­wohl­gefähr­dung und von Verlaufs­berichten für die Bezirks­sozial­arbeit
  • Vertreten des Sach­gebiets gegenüber direkten Kooperations­partnerinnen und Kooperations­partnern des Haus­besuchs­dienstes


Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung.

Des Weiteren sind insbesondere ausgeprägte Führungs- und Managementqualitäten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein erforderlich.


Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz: wie die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz: z. B. fachliche Problem­lösungs­kompetenz, Orga­nisations­talent
  • Persönliche Eigenschaften: selbst­ständiges Arbeiten und Um­setzungs­vermögen
  • Fachliche Kompetenz: Sichere fachliche Kennt­nisse bei der Um­setzung der Gesundheits­förderung im Alltag von belasteten Familien und bei der Erkennung gewichtiger Anhalts­punkte für eine Kindes­wohl­ge­fähr­dung sowie sichere Kennt­nisse zu Schweige­pflicht und Daten­schutz


Von Vorteil sind Kenntnisse über gesetzliche Regelungen zu Themen der Personalführung und -entwicklung sowie Führungserfahrung.


Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Entgeltgruppe P 10 TVöD-P.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufs­lebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Arbeit und das Team kennenzulernen


Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.


Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets Frühkindliche Gesundheitsförderung, Frau Dr. Pauletzki Tel. (089 233-47910).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Placentra (Tel. 089 233-92061) von der Abteilung P 5.131 – Personalentwicklung zur Verfügung.


Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Ver­fahrens­nummer 8702 (P 5.131) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Ab­schluss­zeugnis Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse.


Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.07.2019.


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.


Weiter zum Bewerbungsportal.

Kontakt für Bewerbung

Frau Dr. Pauletzki

Arbeitsort

80331 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Sonstiges
Arbeitsort
80331 München