Teamleiter*in (m/w/d) Instandsetzung

München
Münchner Wohnen GmbH

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

für Team Instandsetzung der Abteilung Technische Bestandsbewirtschaftung

 

Als eine der größten städtischen Wohnungsgesellschaften im Raum München bewirtschaften wir über 32.000 Wohneinheiten und betreuen über 70.000 Mieter*innen. Auf dem angespannten Wohnungsmarkt schaffen wir hochwertigen, bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum und kümmern uns um Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen unserer Anlagen. Zusätzlich unterstützen wir mit ökologischen und innovativen Modellprojekten die Landeshauptstadt München bei der Stadtentwicklung.
Unsere rund 500 Mitarbeiter*innen haben viel vor: Unterschiedliche Berufsgruppen bewirtschaften, modernisieren, bauen und entwickeln mit dem Fokus innovative Projekte zu realisieren, preisgünstige Wohnungen zu entwickeln und mehr Nachhaltigkeit/Klimaschutz sowie soziales Engagement zu fördern.

Sie leiten das Team in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten hinsichtlich einer wirtschaftlichen, werthaltigen und rechtlich fundierten Entwicklungspflege des gesamten Gebäudebestandes der GWG München.

Ihr Aufgabenbereich

Leitung des Teams in organisatorischen, fachlichen, wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten mit allen hierzu notwendigen Tätigkeiten, insbesondere:

  • Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung des Teams sowie deren Umsetzung und Fortschreibung unter Berücksichtigung der Abteilungs-/Unternehmensziele

  • Teamführung entsprechend den mit der Abteilungsleitung vereinbarten Zielen

  • Steuerung und Kontrolle des Personaleinsatzes sowie Ermittlung des Fortbildungsbedarfes der unterstellten Beschäftigten und Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung

  • Optimierung von Arbeitsprozessen und –vorgängen

  • Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes

 

Steuerung der Abwicklung der gesamten Instandsetzungsmaßnahmen am und im Gebäude, insbesondere:

  • Abwicklung aller Maßnahmen der geplanten Instandsetzung mit allen hierzu benötigten Tätigkeiten

  • Erstellung von Fachexpertisen bei Ankäufen in den Bestand

  • Steuern von Kosten, Terminen und Qualitäten

 

Durchführung von teamübergreifenden Tätigkeiten, insbesondere:

  • Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Strategie technische Bestandsbewirtschaftung

  • Beratung und Abstimmung mit den Teamleitungen der kaufmännischen Abteilungen über alle technischen und organisatorischen Fragen innerhalb des Zuständigkeitsbereichs

 

Weitere Aufgaben

  • Teamcontrolling (dezentral) und Qualitätssicherung sowie Erstellen von Berichten einschl. Auswertung

  • Entwicklung und Fortschreibung des 5-Jahres-Maßnahmenplanes für die geplante Instandsetzung in abteilungsübergreifender Abstimmung mit den betroffenen kaufmännischen und technischen Abteilungen

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation

  • Führungserfahrung verbunden mit hoher Teamfähigkeit

  • praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Projektleitung, Projektmanagementleistungen sowie Vorbereitung und Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen

  • umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht, HOAI, VOB, AHO, technischen Regelwerken sowie den einschlägigen DIN-Normen

  • Entscheidungsfähigkeit, Organisationsvermögen, Kundenorientierung, Teamfähigkeit

  • gute IT-Kenntnisse in SAP, MS-Office

Was wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

  • Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket der MVG oder wahlweise das Deutschlandticket, Dienstradleasing, Mitarbeiter*innenvorteile

  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle, Sabbatical

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen

  • Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen

  • Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der GWG

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bei weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess bzw. zur Stelle nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf: 

 

Susanna Skalli

Recruiting

089 55114 234

Kontakt für Bewerbung

Frau Susanna Skalli

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Keywords Architekt (m/w/d), Hochbauingenieur (m/w/d)