Wir sind die Experten für die Entwicklung innovativer IT- Lösungen für Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträger. Bundesweit unterstützen über 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehreren Standorten unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Sie können sich für spannende Herausforderungen begeistern und möchten uns dabei unterstützen, unsere Marktposition weiter auszubauen? Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München als
Teamleiter (m/w) IT-Beratung
Der Teamleiter führt den fachlichen, methodischen und strukturellen Aufbau eines Beratungsteams fort und gestaltet somit nachhaltig und langfristig eine strategische Organisationseinheit mit, die zur Erreichung der Geschäftsziele und -strategien eine entscheidende Rolle spielt.
Ihr Aufgabengebiet:
aktive Mitgestaltung des Unternehmens und des Wachstums- und Transformationsprozesses hin zu einem Serviceprovider der öffentlichen Verwaltung
Steuerung des fachlichen, methodischen und strukturellen Teamaufbaus und der konsequenten und nachhaltigen Ausrichtung des Teams unter Berücksichtigung der Kunden- und Gesellschafterstrategie wie auch der Unternehmensstrategie
Verantwortung für die Personalstrategie des Teams einschließlich der Zusammenstellung des Teams und der fachlichen Personalentwicklung/-beurteilung sowie für das zugehörige Budget und die Kennzahlen (Kosten-/Budgetplanung und -controlling, Forecastplanung)
Erarbeitung eines Beratungsportfolios sowohl für derzeitige als auch zukünftige Themenstellungen rund um Strategieberatung, Prozessberatung, ERP-Beratung (Schwerpunkt SAP), Auswahl- und Transformationsberatung, Architektur- und Infrastrukturberatung sowie Test- und Qualitätsberatung einschließlich der Begleitung und Koordination von Vorprojektphasen
Was wir Ihnen bieten:
Ein motiviertes Team, eine leistungsbezogene Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie!
mehrjährige Berufspraxis als Berater/in in einer Unternehmens- oder IT-Beratung mit profunden Kenntnissen in den gängigen Methoden und Tools
einschlägige Erfahrung in einem hinsichtlich Aufbau- und Ablauforganisation komplex strukturierten Umfeld/Konzern, in der fachlichen/disziplinarischen Führung von Teams sowie im Management bzw. in der Leitung von (Teil-)Projekten (Analyse, Entwicklung, Rollout)
relevante Zertifizierungen (IPMA, ITIL, Beratung) wünschenswert
Branchenkenntnisse im IT-Bereich sowie im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Versicherungsbranche oder der Sozialversicherung vorteilhaft
praktisches Know-how in der Prozessanalyse und -beratung, in der Kalkulation und Angebotserstellung sowie in der Steuerung externer Ressourcen (in einer Matrixorganisation) und idealerweise auch in der Organisationsentwicklung
unternehmerisches Denken und Handeln sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte soziale Kompetenz mit Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines Teams
grundsätzliche Reisebereitschaft (Bundesgebiet)
Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.
Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen unter +49 (0)511-89879-0 gerne zur Verfügung
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Personalverantwortung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Informationstechnologie, Softwareentwicklung / IT-Leitung |
Arbeitsort |