Teamlead Employee Experience (m/w)

München
posterXXL GmbH

Kreativität, Offenheit, Zusammenhalt und Leidenschaft sind die Grundlage unseres rasanten Erfolges: Wir, die posterXXL GmbH, wurden 2004 in München gegründet und sind seit Juli 2015 ein Teil der „Family of Brands“ der PhotoBox Gruppe. Wir sind eng vernetzt mit den international bekannten Marken PhotoBox, Moonpig und Hofmann in den Metropolen London, Paris und Valéncia. Am Standort München beschäftigen wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter. Die Gruppe ist einer der führenden Online-Foto-Services in Europa mit mehr als 30 Millionen Mitgliedern.


Zur Verstärkung unseres erfahrenen Teams suchen wir einen


Teamlead Employee Experience (m/w)


Unser Angebot

  • Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Kenntnisse einzubringen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (plus 24.12. & 31.12.)
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen – Wir sind alle per Du
  • Monatliche Mitarbeiterevents, zu denen Freunde und Familie herzlich eingeladen sind
  • Regelmäßig frisches Obst und Gemüse, sowie Kaffee, Tee und Wasser

Ihre Aufgaben

  • Als Teamlead Employee Experience bilden Sie die Schnittstelle des nationalen Unternehmens hin zum internationalen, englischen Mutterkonzern in den Aufgabenbereichen Budgets, KPIs, Cost Center, Reporting, Programme sowie internationale Projekte.
  • Im Rahmen dieser länderübergreifenden Matrixorganisation berichten Sie sowohl an den Personalleiter des nationalen Unternehmens als auch an die international verantwortliche Leitung des Bereichs Employee Experience.
  • Versierter Ansprechpartner für das gesamte Management, die HR Business Partner vor Ort (Produktion & Hauptverwaltung) als auch zu den Führungskräften und Kollegen im internationalen Umfeld
  • Aufbereitung und Bereitstellung von HR relevanten Kennzahlen, Reportings, Auswertungen und  Forecasts
  • Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung des gesamten Recruitingbudgets und Aufbereitung und Tracking von Kostenstellenreports
  • Umsetzung von Aktivitäten im Change- und Performancemanagement
  • Definition und Platzierung von Service Levels im Hinblick auf Prozess- und Systemoptimierungen auf nationaler als auch internationaler Gruppenebene
  • Führung einer/s direkt unterstellten Mitarbeiters/-in im Bereich HR Advisor, welche/r Sie bei allen administrativen Tätigkeiten unterstützt
  • Zusätzlich zum Funktionsbereich wird eine Einarbeitung in den Teampositionen der HR Businesspartner erfolgen.

Voraussetzungen

Unsere Anforderung


  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung (exklusive Ausbildung/Studium) in einer vergleichbaren Position im Bereich HR und erste Führungserfahrung
  • Erfahrung mit der Gestaltung und dem Einsatz von Kennzahlen im Unternehmen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für datentechnische, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe analytische Veranlagung und Freude an der Prüfung der Datenkonsistenz und Qualität
  • Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Loyalität, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Versierter Umgang mit MS Office, Google Suite und erste Erfahrung mit Fairsail bzw. Sage vom Vorteil, aber kein Muss
  • Begeisterung für interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung im multikulturellen Umfeld
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Haben Sie Lust, uns auf unserem Erfolgsweg zu begleiten und mit uns gemeinsam zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich online unter:

https://jobs.posterxxl.com/Teamlead-Employee-Experience-mw-de-f143.html?agid=45

Kontakt für Bewerbung

Frau Stephanie Mehner
HR

Arbeitsort

Infanteriestraße 11a, 80797 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung keine
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Infanteriestraße 11a, 80797 München