Store Training Specialist Learning & Development (m/w)

München
AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG (authorised licensee of Starbucks EMEA Ltd)

Wir sind.

 

AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 1000 Restaurants mit 25.000 Mitarbeitern in 13 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist Besitzer der Marke La Tagliatella, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird. Im Jahr 2012 hat AmRest zwei weitere Marken in China gekauft: Blue Frog and Kabb.

AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft von AmRest Holdings SE, die in Deutschland als größter Lizenzpartner von Starbucks fast 150 Stores mit rund 2000 Mitarbeitern betreibt.

 

Zur Verstärkung unserer Trainingsabteilung suchen wir ab sofort einen:


Store/Field Training Specialist Learning & Development (m/w)

 

Dein Aufgabengebiet:

 

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Fachtrainings
  • Verwaltung und Bearbeitung von Store Trainingsunterlagen und E-Learning Modulen
  • Enge Zusammenarbeit und konzeptionelle Abstimmung mit dem HR Manager
  • Beratung der Regional Direktoren als auch der Distrikt Manager in Fragen der Personalentwicklung
  • Betreuung der Management Trainees in der Region
  • Sicherstellung der Nutzung der aktuellsten Trainingsmaterialien und Umsetzung der Trainingsvorgaben
  • Beratung von externen Starbucks-Lizenzpartnern beim Aufbau von Trainingsstrukturen
  • Fachliche Unterstützung bei der Neueröffnung von Stores
  • Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Fachabteilungen und Operations in Bezug auf Trainingsinhalte, Abwicklung und Organisation 

Voraussetzungen


Dein Profil:

 

  • Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen sowie erste Projekterfahrung von Vorteil
  • Erfahrungen in der Teamführung und Motivation von Mitarbeitern
  • Kenntnisse in der Methodik, Didaktik und dem Wissenstransfer
  • Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick & Gästeorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Flexibilität & Eigeninitiative sowie strategisch ganzheitliches Denken & Entscheidungsfreude
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft für die Region

 

Interesse?  Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständigen Lebenslauf,  Bewerbungsschreiben und deiner Gehaltsvorstellung sowie die Angabe des möglichen Eintrittstermins direkt in unserem Job-Portal.. 

Kontakt für Bewerbung

Frau Anja Schlencker
Human Resources
HR Business Partner

Arbeitsort

Arnulfstr. 19, 80335 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Hotel, Gastronomie, Tourismus, Kultur / Sonstiges
Arbeitsort
Arnulfstr. 19, 80335 München