Übernehmen Sie in unseren FRÖBEL-Kitas in München federführend den Prozess der Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere
stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)
in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.
FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben rund 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zehn Bundesländern. In München betreibt FRÖBEL 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.
Pädagogische Arbeit mit den Kindern
Abwesenheitsvertretung der Leitung
Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit
eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und großes Einfühlvermögen hinsichtlich ihrer Interessen und Bedürfnisse
Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei
eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung
Zulagen in Höhe von bis zu 470 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von bis zu 50 € pro Kind
weitere monatliche Ergänzungszulage
eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen
ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
das IsarCard Job Ticket
monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit)
professionelle und zentrale Ressourcen, z.B. für Ereignis- und Krisenmanagement, Kinderschutz
Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,
ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung)
Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Leitung oder Fachberatung (m/w/d)
vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere attraktive Personalrabatte
Erfahren Sie hier mehr über unsere Standorte in München.
Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54
80636 München
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Gehaltsinformation | Anlehnung an den TVÖD |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
Keywords | Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) |
Arbeitgeber
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
Benefits |
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