Stellv. Kita - Leitung Schwerpunkt Netzwerkarbeit für FRÖBEL (m/w/d)

München
Gehaltsinformation: Anlehnung an den TVÖD

Starten Sie Ihre Erzieher-Karriere als

stellvertretende Kita-Leitung und Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.

 

Als größter überregionaler Träger betreibt FRÖBEL in München 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Lassen Sie uns gemeinsam Verbindungslinien herstellen und ein Netzwerk spinnen, um neue Potenziale zu entdecken und um eine größere Diversität an Bildungsangeboten zu schaffen!

Ihre Aufgaben:

  • pädagogische Arbeit mit den Kindern

  • Abwesenheitsvertretung der Leitung

  • Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder

  • Koordination des ehrenamtlichen Engagements

  • sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)

  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung

  • Fundraising

Sie verfügen über:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse

  • Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und großes Einfühlvermögen hinsichtlich ihrer Interessen und Bedürfnisse

  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen

  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität

  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was Sie erwartet:

  • eine tarifliche Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag

  • eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% (nach der Probezeit)

  • flexible Arbeitszeitkonten und tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten

  • Traineeprogramme und Programme für Fach- und Führungskarrieren

  • wahlweise FRÖBEL - Benefit Card, die sich monatlich mit bis zu 44€ auflädt (nach der Probezeit) oder die IsarCard Job (mit Arbeitsbeginn)

  • ein eigenes Dienst-Tablet (auch zur privaten Nutzung) direkt zum Arbeitsbeginn

  • vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere attraktive Personalrabatte

  • Zulagen in Höhe von 470 € brutto

  • sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Mehr über unsere Standorte in München erfahren Sie unter https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten.

 

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an: 

bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de  

 

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) 

Barbara Tulusan 

Leonrodstr. 54

80636 München

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Anlehnung an den TVÖD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Arbeitgeber

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Barbara Tulusan
Personalreferentin

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits