Stellv. Kita - Leitung Schwerpunkt Netzwerkarbeit bei FRÖBEL (m/w/d)

München
Gehaltsinformation: Anlehnung an den TVÖD

Starten Sie Ihre Erzieher-Karriere als

stellvertretende Kita-Leitung und Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.

 

Als größter überregionaler Träger betreibt FRÖBEL in München 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Lassen Sie uns gemeinsam Verbindungslinien herstellen und ein Netzwerk spinnen, um neue Potenziale zu entdecken und um eine größere Diversität an Bildungsangeboten zu schaffen!

Ihre Aufgaben:

  • pädagogische Arbeit mit den Kindern

  • Abwesenheitsvertretung der Leitung

  • Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder

  • Koordination des ehrenamtlichen Engagements

  • sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)

  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung

  • Fundraising

Sie verfügen über:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse

  • Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und großes Einfühlvermögen hinsichtlich ihrer Interessen und Bedürfnisse

  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen

  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität

  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was Sie erwartet:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt 

  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte

  • eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet

  • 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei

  • eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung

  • Zulagen in Höhe von bis zu 470 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von bis zu 50 € pro Kind

  • weitere monatliche Ergänzungszulage 

  • eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen

  • ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • das IsarCard Job Ticket

  • monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit)

  • professionelle und zentrale Ressourcen, z.B. für Ereignis- und Krisenmanagement, Kinderschutz

  • Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,

  • ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung)

  • Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Leitung oder Fachberatung (m/w/d)

  • vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere attraktive Personalrabatte

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Erfahren Sie hier mehr über unsere Standorte in München.

 

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.

 

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) 

Barbara Tulusan 

Leonrodstr. 54

80636 München

 

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Mehr zum Job

Gehaltsinformation Anlehnung an den TVÖD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Arbeitgeber

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Barbara Tulusan
Personalreferentin

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Benefits