Sozialpädagogin (m/w/d) im Bereich der offenen Angebote für Familien im Stadtbezirk

Kennzeichen unserer Einrichtung ist die sozialraumorientierte, niedrigschwellige und interkulturelle Arbeitsweise. Unser SOS-Familienzentrum und Mehrgenerationenhaus Neuaubing zeichnet sich durch generationsübergreifende und offene Angebote für Familien und Kinder aus. Ein besonderer Schwerpunkt hierbei ist die Arbeit mit benachteiligten Familien sowie Migrantinnen und Migranten.
Es erwartet Sie ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept und vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit zum aktiven Mitgestalten. Gemeinsam mit einem engagierten und vielfältigen Team entwickeln Sie unsere Angebote weiter und schaffen neue, an den Bedarfen der Familien orientierten Angebotsformen.
Mit unserer Willkommens- und Anerkennungskultur leben wir eine wesentliche Grundhaltung in unserer Einrichtung. Das SOS-Familienzentrum Neuaubing blickt auf eine über 40-jährige Geschichte zurück und ist in besonderem Maße mit den Familien in Neuaubing verbunden.

• Mitarbeit in allen Angeboten des Familienzentrums nach dem Rahmenkonzept der Münchner Familienzentren auf Grundlage des § 16 SGB VIII

• Konzeption, Koordination und Durchführung von Familienbildung und Entlastung

• Integration von geflüchteten Familien in bestehende Angebote

• generationsübergreifendes und interkulturelles Arbeiten

• Einbindung, Aktivierung und Beteiligung von freiwillig Engagierten

• niedrigschwellige Beratung von Familien

• Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsteilen und Kooperation im Stadtbezirk

• Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten

• Hochschulabschluss als Sozialpädagoge /-in

• neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben

• interkulturelle Kompetenz

• Chancengerechtigkeit, Ressourcenorientierung und Beteiligung liegen Ihnen besonders am Herzen

• Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern bis zum sechsten Lebensjahr

• Kreativität, Eigeninitiative und methodische Kompetenz

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• monatliche Essensgeldzulage

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation